江西省吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局2024年面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員公告
吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局(以下簡(jiǎn)稱單位)因工作需要,決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律,品行端正,具備良好的職業(yè)道德;
(二)招聘崗位、任職要求及工作內(nèi)容
1.擬招聘崗位及人數(shù):辦公室文職崗,1人;
2.任職要求:
(1)學(xué)歷專業(yè)要求:本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
(2)年齡要求:22—35周歲,即1989年11月1日(含)—2002年11月1日(含)之間出生的考生;
(3)熟悉電腦操作,具有一定的文字組織能力。
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘公告及后續(xù)公告均在吉安人事人才網(wǎng)()發(fā)布,請(qǐng)考生關(guān)注。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間:從招聘公告發(fā)布之日起至2024年11月22日下午15:00止;
2.報(bào)名所需材料
(1)身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷證原件掃描件以及學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件;
(2)近期一寸免冠彩色證件照片。
3.注意事項(xiàng)
(1)不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功,審查不合格??忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件,認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息,未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的,視為放棄報(bào)名資格,后果由考生自行負(fù)責(zé)。
(二)資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其考試或聘用資格,后果由考生自行承擔(dān)。資格審查通過(guò)名單以吉安人事人才網(wǎng)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》。
(三)考試
考試形式為筆試加面試,考生應(yīng)先參加筆試,后按比例入闈參加面試??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%,各項(xiàng)成績(jī)保留后兩位小數(shù),尾數(shù)四舍五入。
1.筆試
筆試滿分100分,采用閉卷考試形式,試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí),具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位入闈人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于10:1比例確定入闈面試人員名單(末位成績(jī)相同時(shí),一并進(jìn)入面試)。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí),全部進(jìn)入面試。
考生在筆試當(dāng)天應(yīng)當(dāng)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》、身份證原件參考,未攜帶者不得進(jìn)入考場(chǎng),筆試具體日期、時(shí)間、地址及注意事項(xiàng)詳見(jiàn)后續(xù)公告或《筆試準(zhǔn)考證》。
(四)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入闈體檢人員名單(同等成績(jī)的,以面試成績(jī)高者優(yōu)先,如亦相同,由單位會(huì)議研究決定)??忌街付ㄡt(yī)院進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生自行承擔(dān),未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄,體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察,考察不合格的,取消聘用資格并按面試成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(六)公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況,按照人崗相適的原則,研究確定擬聘用人員名單,并在吉安人事人才網(wǎng)(www.jarencai.com)公示5個(gè)工作日。對(duì)公示無(wú)異議或有異議但反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按程序聘用并依法簽訂勞動(dòng)合同。
因考生主動(dòng)放棄聘用的,或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位,單位有權(quán)予以解聘,由單位會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員與吉安市青原區(qū)睿才人力資源有限公司簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》。試用期2個(gè)月,年綜合薪資5-6萬(wàn)元(含職工五險(xiǎn))。
吉安市青原區(qū)科學(xué)技術(shù)局
2024年11月18日
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日期:2024/11/28 9:21:02
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