事業(yè)單位招聘 江西

因工作需要，宜春經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘窗口服務(wù)編外人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持道德品質(zhì)與個(gè)人素質(zhì)并重的原則，采取公開(kāi)、平等、考察、擇優(yōu)的辦法，聘用誠(chéng)實(shí)守信、業(yè)務(wù)熟悉、樂(lè)于奉獻(xiàn)、具備較好服務(wù)意識(shí)的工作人員。
二、招聘名額及條件
（一）招聘名額
本次招聘窗口服務(wù)工作人員2名，男女不限。
（二）招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的基本路線、方針和政策，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，誠(chéng)實(shí)守信，擁有良好的道德品德;
2.身體健康，五官端正，服從安排、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和語(yǔ)言溝通能力;
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.曾被刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育、行政拘留的人員；
2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍或被開(kāi)除公職的人員；


三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、差額擇優(yōu)的原則，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、面試、筆試、公示考察、體檢、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月18日-11月22日。
2.所需材料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表掃描件；近期一寸免冠彩色電子證件照；《公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》（見(jiàn)附件）電子版及簽名掃描件。
3.以上材料請(qǐng)以“姓名+聯(lián)系電話+報(bào)考崗位”格式命名壓縮文件包，于報(bào)名截止日前投遞至接收郵箱（ycjkqspj@163.com）。本次招聘不接受線下報(bào)名，報(bào)名無(wú)需繳納費(fèi)用。（聯(lián)系方式：0795-7309197，請(qǐng)于工作日9：00-12：00；14：30-17：00咨詢）
4.應(yīng)聘人員提交的信息和提供的材料必須真實(shí)有效，凡查實(shí)應(yīng)聘人員不符合規(guī)定資格或提供的材料不真實(shí)，則取消其聘用資格。
5.招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名審核通過(guò)人數(shù)開(kāi)考比例須達(dá)到1：5，達(dá)不到開(kāi)考比例的取消該崗位招聘或減少該崗位招聘計(jì)劃。
（二）面試
1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員儀容舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變反應(yīng)能力等。
2.具體面試時(shí)間及地點(diǎn)以宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。報(bào)考人員應(yīng)攜帶報(bào)名時(shí)使用的有效身份證件參加面試。請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加面試的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄。
4.根據(jù)資格審查、報(bào)名人員學(xué)歷、工作經(jīng)歷等以及與崗位匹配度情況，按初次面試成績(jī)1：5比例確定進(jìn)入筆試人員。
（三）筆試
1.筆試內(nèi)容：筆試主要測(cè)試應(yīng)試人員的政策理論水平、專業(yè)能力、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。
2.具體筆試時(shí)間及地點(diǎn)以宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)行政審批局工作人員電話或短信通知為準(zhǔn)。按擬聘人數(shù)和最終成績(jī)高低順序（面試*50%+筆試*50%）1：1的比例確定體檢對(duì)象。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加筆試者一律取消應(yīng)聘資格。

（五）公示和聘用
根據(jù)考察情況，確定擬聘用人選。擬聘用人選名單在宜春經(jīng)開(kāi)區(qū)網(wǎng)站按要求進(jìn)行公示。公示結(jié)果不影響聘用的，辦理相關(guān)手續(xù)。
四、待遇與保障
1.聘用的工作人員，試用期2個(gè)月，試用期滿合格后辦理聘用手續(xù)。如不合格的，取消聘用。
2.聘用人員待遇標(biāo)準(zhǔn)：試用期每月3000元（不含五險(xiǎn)一金），正式聘用后按每年5.5萬(wàn)元包干（含五險(xiǎn)一金），節(jié)假日及延時(shí)補(bǔ)助額外計(jì)算。

2024年11月18日

來(lái)源鏈接：http://jkq.yichun.gov.cn/ycsjkq/gggs/202411/ff897e42ee6c434384100873934f99ec.shtml

日期：2024/11/28 9:20:06

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