>北京人才熱線藥廠qa負(fù)責(zé)人

職位詳情 單位職位 公司信息

藥廠qa負(fù)責(zé)人10000-14999元/月

職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 36 -  歲 | 八年以上 | 全職

職位類別:生物/化工制藥+藥品生產(chǎn)/質(zhì)量管理

工作地點(diǎn):南昌

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

工 作 內(nèi) 容

l 分配新的工作任務(wù),檢查部門員工的工作完成情況,維護(hù)部門的正常運(yùn)行。

l 檢查文件管理、確保gmp文件為現(xiàn)行版本,組織協(xié)調(diào)各部門gmp文件的起草、修訂、審核、批準(zhǔn)。

l 負(fù)責(zé)對(duì)主要物料供應(yīng)商進(jìn)行質(zhì)量體系評(píng)估。確定物料供應(yīng)商,建立供應(yīng)商質(zhì)量檔案,保存供應(yīng)商檔案。簽訂質(zhì)量協(xié)議。發(fā)放合格供應(yīng)商名單。

l 批準(zhǔn)合格輔料、包裝材料放行。負(fù)責(zé)中間產(chǎn)品放行。提出不合格物料、退貨產(chǎn)品的處理意見(jiàn),安排監(jiān)督物料的銷毀。

l 檢查生產(chǎn)過(guò)程和日常的實(shí)驗(yàn)操作監(jiān)控情況。

l 對(duì)異常情況應(yīng)急處理判斷、進(jìn)行調(diào)查;進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及控制;進(jìn)行oos、偏差、capa等處理。

l 對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)較大的項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制、使風(fēng)險(xiǎn)值降至可接受的范圍內(nèi)。

l 審核變更情況,定期總結(jié)變更效力。

l 檢查確認(rèn)/驗(yàn)證是否按年度計(jì)劃進(jìn)行,檢查實(shí)施情況及結(jié)果。

l 審核年度穩(wěn)定性考察計(jì)劃,跟蹤監(jiān)控物料、產(chǎn)品穩(wěn)定性考察數(shù)據(jù),評(píng)價(jià)產(chǎn)品質(zhì)量。

l 組織質(zhì)量分析會(huì),對(duì)公司質(zhì)量執(zhí)行情況進(jìn)行考核

l 組織全公司進(jìn)行一次全面的自檢。協(xié)調(diào)公司各部門迎接外部質(zhì)量檢查及gmp認(rèn)證檢查。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職要求:

1. 本科或以上學(xué)歷,藥學(xué)或相關(guān)專業(yè);

2. 從事過(guò)生產(chǎn)質(zhì)量管理8年以上;

3. 熟悉gmp及相關(guān)法律法規(guī),有g(shù)mp認(rèn)證經(jīng)驗(yàn);

4. 能解決實(shí)際問(wèn)題,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)。;

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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