人力資源經(jīng)理6000-7999元/月
職位要求：招聘1 人 | 學(xué)歷不限 | 30 - 歲 | 不限 | 全職
職位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員+人力資源經(jīng)理
工作地點(diǎn)：昌吉 查看地圖
營(yíng)業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)
福利待遇：保險(xiǎn)8小時(shí)工作制
人力資源經(jīng)理
崗位職責(zé)、晉升機(jī)制：
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；
2、制定公司人力資源管理模式（包含招聘、績(jī)效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)）；
3、根據(jù)公司的情況，組織制定招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬考核等人力資源管理的方針、政策和制度，并執(zhí)行相關(guān)管理制度及政策的落實(shí)；
4、具有解決復(fù)雜問題的能力，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
5、具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
6、工作敬業(yè)，能主動(dòng)開展人力資源工作并能創(chuàng)新工作；
7、擅長(zhǎng)人事招聘及培訓(xùn)者優(yōu)先
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求：
技能要求：
員工關(guān)系，薪酬福利，績(jī)效管理，社保，績(jī)效考核
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>
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