培訓(xùn)部經(jīng)理

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓(xùn)體系，包括制度建立、資源整合及運(yùn)作管理；
2、根據(jù)公司總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃；
3、拓展培訓(xùn)渠道和培訓(xùn)資源，積累培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)和資料，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案；
4、與外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)保持良好關(guān)系，并從中選擇高質(zhì)量的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為公司提供培訓(xùn)。

崗位要求：
1、市場營銷、廣告、中文、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、相關(guān)企業(yè)培訓(xùn)部經(jīng)理、總監(jiān)崗位工作2年以上；
3、具備培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)，熟悉企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)流程；
4、具備優(yōu)秀的表達(dá)和溝通能力；
5、具備良好的組織策劃能力，學(xué)習(xí)能力。