培訓(xùn)主管待遇面議
職位要求：招聘1 人 | 本科及以上 | 27 - 35 歲 | 三年以上 | 全職
職位類別：培訓(xùn)經(jīng)理/主管/專員人力資源專員/助理
工作地點：營口
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
培訓(xùn)主管
崗位職責(zé)、晉升機制：
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)建立并維護培訓(xùn)體系，負責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作；
2、負責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃；
3、指導(dǎo)各部門制定培訓(xùn)計劃，并協(xié)助其實施；
4、負責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)，對參加人員進行考核；
5、與外部培訓(xùn)機構(gòu)建立合作關(guān)系，為公司引進可利用資源；
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
任職條件：
1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)等相關(guān)專業(yè)；
2、有3年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗；
3、熟練制定企業(yè)培訓(xùn)課程規(guī)劃及培訓(xùn)教案；
4、較強的課程研發(fā)能力；
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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