事業(yè)單位招聘 江西

一、招聘崗位及條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);
2.遵守紀(jì)律，品行端正，具備良好的職業(yè)道德;
3.具備崗位所需的專業(yè)、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格或技能條件等;
(二)招聘崗位及任職要求
本次招聘年齡計(jì)算方法：35周歲及以下是指1989年6月1日(含)以后出生。
二、招聘程序
按照?qǐng)?bào)名、資格綜合篩選及審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)(平臺(tái)發(fā)布，并通過指定的吉安人事人才官網(wǎng)發(fā)布后續(xù)公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
(1)報(bào)名時(shí)間：從公告發(fā)布之日起至2025年7月4日下午17：00止;
3.注意事項(xiàng)
(1)報(bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名或未能提供完整報(bào)名材料的，視為放棄報(bào)名資格，如因不符合條件或報(bào)名資料不全者被取消資格的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé);
(二)資格綜合篩選及審查
招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件和實(shí)際工作需要對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格綜合篩選，并確定參加筆試人員名單。
資格綜合篩選貫穿招聘工作全過程，由招聘單位組織實(shí)施，報(bào)考考生在報(bào)考時(shí)如提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。報(bào)考考生經(jīng)核準(zhǔn)報(bào)考資格確認(rèn)無誤后方可參考，時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(三)考試
筆試成績(jī)總分為100分，面試成績(jī)總分為100分。崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1.筆試
試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及崗位專業(yè)技能知識(shí)等，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，原則上按入闈人數(shù)1:3比例確定入闈面試人員(末位同分者一并入闈)。參加筆試的考生人數(shù)不足面試入闈比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
(四)體檢
根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1比例確定入闈體檢人員名單(最終成績(jī)相同的，中共黨員優(yōu)先)。體檢到指定醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用由擬聘人員自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，取消考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
(五)考察
考察主要對(duì)擬聘人員思想政治、道德品質(zhì)以及有無違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
(六)公示
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)公示3個(gè)工作日，公示無異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
三、用工方式及工資待遇
此次聘用人員為機(jī)關(guān)編外工作人員，入職后與吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司簽訂派遣制勞動(dòng)合同書，派遣到吉安縣發(fā)展和改革委員會(huì)工作。試用期3個(gè)月，正式入職后合同一年一簽。
四、其他事項(xiàng)
本次招聘工作由吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)(上午9:00-12:00、下午14:30-17:00)撥打以下電話咨詢：
(一)報(bào)名咨詢：(吉安縣敦城人力資源服務(wù)有限公司工作人員);
(二)本公告解釋權(quán)歸吉安縣發(fā)展和改革委員會(huì)所有。

吉安縣發(fā)展和改革委員會(huì)
2025年6月27日

文章來源：http://www.jarencai.com/infos/173774.html?IsHideTop=

日期：2025/6/30 9:25:39

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