事業(yè)單位招聘 江西

一、招聘崗位及性質(zhì)
本次招聘駕駛員崗位屬于勞務(wù)派遣人員。
二、招聘條件
( 一 )基本條件
1、具有較高的政治素質(zhì)，思想品德端正，熱愛駕駛員工作;
2、五官端正，身心健康，口齒清晰，無酗酒等不良嗜好，無 違法違紀(jì)等不良行為記錄;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)，服從組織安排， 服務(wù)意識強(qiáng)，有良好的職業(yè)道德和心理素質(zhì);
4、駕齡3年以上，持有C2 以上準(zhǔn)駕車型機(jī)動(dòng)車駕駛證(同 等條件下準(zhǔn)駕車型等級高者優(yōu)先),無負(fù)主要責(zé)任的一般交通事 故以上記錄，無不良駕車習(xí)慣;無嚴(yán)重違章處分記錄和一個(gè)記分周 期內(nèi)扣滿12分的情況;
5、年齡40周歲以下(1985年7月以后出生),男性，高中 及以上學(xué)歷;
6、兩眼裸視力或者矯正視力達(dá)到對數(shù)視力表5.0以上，無色 盲;中共黨員、退役軍人、有專職駕駛員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
(二)具有下列情形之一的，不得報(bào)考
1、曾受過刑事處罰或者治安處罰的;
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論 的;
3、受處分期間或者未滿影響期限的;
4、有酒駕、醉駕記錄的;
5、有吸毒史的;
6、曾被開除公職的;
7、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的;
8、其它不宜報(bào)考的情形。
三 、招聘考試
招聘工作由縣紀(jì)委辦公室組織實(shí)施。
( 一 )報(bào)名及初審
1、報(bào)名時(shí)間：2025年6月23日-27日
2、報(bào)名方式：本次報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的形式，應(yīng)聘人員需將 報(bào)名表(可在本公告附件中下載，附本人近期免冠證件照)、身份 證、戶口本、駕駛證、學(xué)歷證等證明材料;退伍軍人還需提供退 伍證、大學(xué)生還需提供畢業(yè)證及帶有二維碼的學(xué)信網(wǎng)《學(xué)歷證書 電子注冊備案表》;原有工作單位且從事司勤工作的，需提供原 單位出具的在司勤崗位工作的經(jīng)歷、時(shí)間證明。以上材料先以電 子版上傳打包發(fā)送至電子郵箱： ncxjwbgs@163.com。 相關(guān)原件待 通知面試時(shí)一并現(xiàn)場審核。
3、資格審查：按照招聘條件和報(bào)名要求對報(bào)名人員進(jìn)行資格 審查;合格人員方可進(jìn)入面試。報(bào)名提供的信息必須真實(shí)，凡弄 虛作假者，取消報(bào)名資格。資格審查工作貫穿公開招聘工作的全 過程，一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，招聘單位將取消其面試、聘用資 格。
(二)素能測試
素能測試采取面試和技能考試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
1、面試。主要測試報(bào)考人員儀表舉止、應(yīng)變能力和語言表達(dá) 能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2、技能考試。根據(jù)面試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù) 1:2的比例確定參加技能考試人員，主要測試報(bào)考人員的汽車駕駛 技能。技能考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
四、體檢
根據(jù)技能考試成績由高到低的順序，按照招聘人數(shù)等額確定 體檢人員名單。體檢不合格產(chǎn)生的缺額，按技能考試成績由高到 低依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《機(jī)動(dòng)車駕駛證申領(lǐng)和使用規(guī)定》(公 安部令第123號)中的駕駛員身體條件和公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo) 準(zhǔn)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
五、政審
體檢結(jié)束后，按招聘名額1:1比例確定政審人員。對招聘對 象資質(zhì)條件進(jìn)行復(fù)查。應(yīng)聘人員需提供無違法違紀(jì)證明和征信報(bào) 告。政審不合格產(chǎn)生的缺額，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。
六、公示
體檢、政審合格人員確定為擬聘用人員，由縣紀(jì)委辦公室對 外進(jìn)行公示，公示期5天。對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、 不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，按技能考試成績由高 到低依次遞補(bǔ)。對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用， 待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對不符合聘用條件的，取消 其擬聘人選資格，按技能考試成績由高到低依次遞補(bǔ)。對公示期 滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理 相關(guān)聘用手續(xù)。
七、聘用
本次公開招聘被錄取的人員按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞 動(dòng)合同。試用期2個(gè)月，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。 合格者與南昌市勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心簽定聘用合同，實(shí)行一年 一簽。合同期滿后，根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn)，由用人單位 確定是否續(xù)簽或解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
八、聘用人員管理及待遇
1、聘用人員實(shí)行坐班制管理，由用人單位統(tǒng)一調(diào)度安排;
2、聘期內(nèi)薪酬按原有人員工資執(zhí)行。
九、紀(jì)律監(jiān)督
整個(gè)公開招聘過程接受縣紀(jì)委監(jiān)委干部監(jiān)督室和社會各界監(jiān) 督，相關(guān)事宜由縣紀(jì)委辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：85712231(彭)

中共南昌縣紀(jì)委辦公室
2025年6月23日

文章來源：https://www.ncrczpw.com/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=7234

日期：2025/6/24 10:11:25

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