事業(yè)單位招聘 湖北

為深入推進(jìn)人才“百千萬”工程，滿足全縣事業(yè)單位對人才的迫切需求，更好服務(wù)支點建設(shè)，為加快建成“兩山實踐創(chuàng)新發(fā)展先行區(qū)”提供堅強(qiáng)人才支撐。根據(jù)《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）相關(guān)要求，經(jīng)研究決定，面向社會公開引進(jìn)高層次急需緊缺人才9名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
  一、招聘對象和報考條件
  （一）招聘對象
  2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進(jìn)9名（其中珠寶產(chǎn)業(yè)崗5名、工程管理崗2名、地質(zhì)礦產(chǎn)管理崗2名），具體崗位及資格條件詳見《竹山縣2025年“推動綠松石產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展”高層次急需緊缺人才引進(jìn)（校園專場招聘）崗位和條件一覽表》（附件1，以下簡稱《崗位目錄》）。
  （二）基本條件
  1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
  2．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
  3．具備崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
  4．具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
  5．具備2025年竹山縣引進(jìn)高層次人才崗位所需的其他條件。
  （三）有下列情形之一者不得報名
  1．現(xiàn)役軍人；
  2．全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
  3．涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員；
  4．在各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
  二、政策待遇
  1．薪資待遇。引進(jìn)到事業(yè)單位的解決事業(yè)編制，工資待遇按國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)確定，試用期內(nèi)工資按轉(zhuǎn)正工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
  2．人才津貼。引進(jìn)人員與用人單位簽訂不低于5年的服務(wù)協(xié)議，在職期間年度考核合格以上的，博士研究生享受5萬元／年生活補(bǔ)貼，碩士研究生享受3萬元／年生活補(bǔ)貼，連補(bǔ)5年。人才引進(jìn)滿1年后，經(jīng)申報、考核等程序，將人才津貼發(fā)放到位。
  3．住房保障。按規(guī)定享受竹山縣人才公寓及其他購房補(bǔ)貼政策，入職后即可申請入住高層次人才公寓，5年內(nèi)免租金。
  4．其他待遇。引進(jìn)人才在辦理落戶、配偶安置、子女入學(xué)、就醫(yī)等方面，在政策范圍內(nèi)予以優(yōu)先辦理。
  三、引進(jìn)程序
  本次高層次和急需緊缺人才引進(jìn)參照《中央組織部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步做好事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（人社部發(fā)〔2024〕57號）《竹山縣企事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才辦法》（竹辦發(fā)〔2022〕6號）有關(guān)要求組織實施，采取面試和考察相結(jié)合的方式進(jìn)行，不向報名者收取考試、體檢等費用。
  （一）報名
  1．報名時間：2025年5月7日8：30至5月13日17：00，報考人員對照《崗位目錄》選擇一個職位類別，如實填寫《竹山縣2025年高層次急需緊缺人才引進(jìn)報名登記表》（以下簡稱《登記表》），并將報名材料按順序掃描成PDF格式，文件夾以“單位名稱＋崗位名稱＋姓名”命名，打包發(fā)至指定郵箱（zsxwrcb3662＠163．com）進(jìn)行網(wǎng)上報名。
  2．報考人員在網(wǎng)上報名期間只能選擇一個崗位報名，所報崗位未通過資格審查的，可在報名時間內(nèi)重新選報其他崗位，所報崗位已通過資格審查的，不能改報其他崗位。
  3．所有報考人員在報名前需準(zhǔn)備以下資料：
  ①《登記表》（電子版和掃描件）；
  ②身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證（掃描件）［2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生暫未取得學(xué)歷、學(xué)位證書，可憑借《教育部學(xué)籍在線驗證報告》報名，須于2025年7月10日前提交學(xué)歷、學(xué)位證書原件］；
  ③學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表（電子版或掃描件），海外高校畢業(yè)生還需提供教育部國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書（電子版或掃描件）；
  ④《應(yīng)聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（掃描件）；
  ⑤主要學(xué)術(shù)成果、重要獎勵、職稱證書等相關(guān)佐證資料（掃描件）。
  （二）資格審查
  1．資格審查由縣委組織部會同用人單位按照公告發(fā)布的資格條件對報考人員進(jìn)行資格初審，資格審查通過即完成報名，不需繳費。
  2．根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關(guān)專業(yè)類別的引進(jìn)數(shù)量進(jìn)行調(diào)劑，調(diào)劑情況在今日竹山網(wǎng)公布。面試前，在今日竹山網(wǎng)發(fā)布《資格復(fù)審公告》，報名人員攜帶全部報名材料原件參加復(fù)審。未按照規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。資格審核工作貫穿于引進(jìn)程序的全過程。
  （三）面試
  根據(jù)資格審查結(jié)果確定面試對象，制定面試方案，發(fā)布面試公告。本次招聘考試不受開考比例限制，采取結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)技能測試的方式進(jìn)行，面試重點測評應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的工作能力、綜合素質(zhì)以及運用知識解決工作中實際問題的能力等。對只有一人參加面試的，劃定不低于80分的面試最低合格分?jǐn)?shù)線，未達(dá)到的取消該崗位。面試時間、地點等在今日竹山網(wǎng)（http：／／www．zhushan．cn／）提前公布。
  （四）體檢
  體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定組織實施。因考生放棄體檢資格或體檢不合格的，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。
  （五）考察
  考察工作由縣委組織部會同主管部門和招聘單位組織實施，考察工作根據(jù)需要采取檔案考察、實地考察、信函考察或在實踐中考察的方式進(jìn)行?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、留竹意愿以及是否存在回避等方面的情況，考察中還要對考生的報考資格進(jìn)行復(fù)審?？疾熘?，若發(fā)現(xiàn)有影響聘用且查證屬實情形的，取消聘用資格。因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，結(jié)合用人單位意見，可按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。
  （六）公示
  根據(jù)考察和體檢結(jié)果，研究確定擬引進(jìn)對象并進(jìn)行公示，公示期不少于5個工作日。對公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)查證確實影響聘用的，取消聘用資格。
  （七）手續(xù)辦理
  經(jīng)公示無異議的，簽訂人才引進(jìn)協(xié)議，辦理聘用手續(xù)。引進(jìn)人員在竹最低服務(wù)期限為5年，經(jīng)組織調(diào)動的除外。未滿服務(wù)期限離職的，退還在職期間享受的全部人才津貼、住房獎補(bǔ)等政策資金。
  四、其他事宜
  1．本次引進(jìn)人才工作在縣委黨的建設(shè)和人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下、縣紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督下進(jìn)行，全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，相關(guān)責(zé)任人將受到嚴(yán)肅處理。對違反公開招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機(jī)關(guān)處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0719－4212380。
  2．本次引進(jìn)人才不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

  中共竹山縣委組織部
  竹山縣人力資源和社會保障局
  竹山縣人才服務(wù)中心
  2025年5月6日

  信息來源:http://www.zhushan.gov.cn/xxgkxi/fdzdgk/zkly/202505/t20250507_4735899.shtml

日期：2025/5/7 14:42:14

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