湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年第二批引進(jìn)10名高層次技能型人才公告
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳指導(dǎo)監(jiān)督下,學(xué)校成立公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)學(xué)校人事處,具體負(fù)責(zé)招聘工作的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)等事宜。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程參與監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn);
(二)堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
(三)堅(jiān)持工作需要、人崗相適,注重綜合能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能條件,崗位所要求的專(zhuān)業(yè)以教育部學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn);
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
(六)崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員,不得參加報(bào)名:
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員;
2.曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、被開(kāi)除公職的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)、事業(yè)單位工作人員處分或者正在接受紀(jì)律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員;
四、招聘崗位、計(jì)劃及要求
此次招聘崗位8個(gè),招聘計(jì)劃10名,全部為專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位(詳見(jiàn)附件1)。
五、招聘程序
(一)發(fā)布信息
招聘信息通過(guò)湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站及省內(nèi)主流媒體面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
(二)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間
2025年4月1日至2025年10月31日。隨到隨招,招滿(mǎn)即止。
2.報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。每人限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)則取消應(yīng)聘資格。
請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)入招聘報(bào)名系統(tǒng)對(duì)崗報(bào)名,按崗位要求填寫(xiě)相關(guān)個(gè)人信息,并按要求將報(bào)考崗位所需的相關(guān)材料原件掃描上傳,請(qǐng)【點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”,即刻進(jìn)行職位報(bào)名】。
3.報(bào)名材料
(1)請(qǐng)應(yīng)聘人員登錄湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站自行下載并如實(shí)填寫(xiě)《湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開(kāi)招聘高層次技能型人才報(bào)名表》(附件2),須在承諾欄手寫(xiě)簽名;
(2)本人有效身份證(正反面)、各階段學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件(或?qū)W信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)和崗位要求的資格證書(shū)及相關(guān)材料原件;
(三)資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,且資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),則取消考試或錄用資格。
資格審查通過(guò)人員參加考試。通過(guò)人員名單及考試具體安排另行通知。
(四)考試
1.開(kāi)考比例
此次招聘均為高層次技能型人才崗位,不設(shè)置開(kāi)考比例。
2.考試方式
采取直接考核的方式進(jìn)行。通過(guò)資格審查人員全部參加直接考核。直接考核采取面談的方式進(jìn)行(按百分制計(jì)算綜合成績(jī),總分100分,四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。面談采取問(wèn)答形式,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教科研學(xué)術(shù)水平、業(yè)務(wù)能力等。
3.合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)
設(shè)置綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)70分,如應(yīng)聘同一崗位所有人員都未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn),則取消該崗位招聘計(jì)劃。
崗位A01-03應(yīng)聘人員參加直接考核須攜帶身份證原件(身份證原件丟失者需持公安機(jī)關(guān)出具的帶本人照片的戶(hù)籍證明)、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和職稱(chēng)證書(shū)原件以及工作經(jīng)歷證明。
(五)體檢與考察
根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績(jī)(綜合成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位,四舍五入)排名先后,按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢和考察人員。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
六、公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果,經(jīng)學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員,并將擬聘用人員名單在湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議的,辦理錄用手續(xù),簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行試用期,試用期包括在勞動(dòng)合同期內(nèi)。試用期滿(mǎn),經(jīng)考核合格的,予以正式錄用;不合格的,取消錄用。被錄用人員享受本單位同類(lèi)人員同等工資福利待遇。工作滿(mǎn)一年后,考核優(yōu)秀且符合政策規(guī)定條件者可優(yōu)先引進(jìn)為編制內(nèi)高層次人才。
咨詢(xún)電話(huà):0731-84099177(學(xué)校人事處)
舉報(bào)電話(huà):0731-84023722(學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處)
湖南機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月27日
來(lái)源鏈接:https://www.hnjdzy.edu.cn/contents/831/7081.html
日期:2025/3/31 9:51:25
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