事業(yè)單位招聘 湖南

為推動現代福彩高質量發(fā)展，適應市場發(fā)展的形勢，加強新形勢下福彩銷售管理工作，根據《湖南省福彩銷售市場管理員管理辦法》等文件精神，進一步加強我市福彩銷售市場管理，提升服務，擬面向全社會公開招聘福利彩票市場管理員三名，現將有關事項公告如下：
一、招聘計劃及崗位職責
本次公開招聘人員主要承擔負責所管轄片區(qū)內的福彩銷售網點的日常服務管理、安全管理、業(yè)務培訓、市場巡查檢查、設備安裝調試、維修維護、排除銷售設備故障、溝通反饋等工作內容，計劃招聘3名（其中1名市城區(qū)市場管理員，工作地點市城區(qū)；1名湘陰縣市場管理員，工作地點主要為湘陰縣；1名君山區(qū)市場管理員，工作地點主要為君山區(qū)）勞務派遣合同制工作人員。
二、招聘條件
（一）報考人員應當具備以下條件：
1.擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律；
2.遵紀守法，具有良好的思想政治素質和道德品質，具有較強的吃苦耐勞和忠誠奉獻精神，服從分配，能夠嚴格遵守相關保密規(guī)定；
3.熱愛福彩文化，自愿從事福利彩票銷售市場監(jiān)管工作，具有較強的組織協(xié)調和管理服務能力；
4.年齡21-35周歲；
5.全日制本科學歷，應往屆畢業(yè)生（2024年應屆畢業(yè)生學歷取得時間截止2024年7月31日前），專業(yè)不限（市場營銷、行政管理優(yōu)先），男女不限（適合男性）；
6.熟練掌握電腦操作技能，包括且不限于辦公軟件的使用；
7.熟練掌握抖音、快手號、視頻號、微信公眾號等新媒體軟件的規(guī)范使用，能夠利用新媒體軟件制作短視頻、開設個人直播間等；
8.具備使用小轎車或摩托車等交通工具的能力，并已取得對應車型的駕駛證件；
9.具有正常履行職責的身體條件，無殘疾、無色盲、無重聽、無口吃、無文身、無傳染病史；
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.在讀普通高校全日制?？粕⒈究粕?、研究生（不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）；
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員；
3.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的人員；
4.在公務員、事業(yè)單位等各類招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；
5.現役軍人；
6.法律規(guī)定的其他不得聘用的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作堅持“公開、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按發(fā)布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、公示及確定聘用等步驟進行，其中，招聘公告等其他有關事宜均在岳陽市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上發(fā)布。
（一）報名
1.岳陽市福利彩票發(fā)行中心（岳陽市岳陽樓區(qū)求索西路366號）現場報名。
2.報名時間：2024年10月24日9時——2024年11月7日17時。
3.報考人員須用本人身份證報名，且報名與參加筆試所使用的證件必須一致。

（二）資格審查
1.資格審查工作與現場報名同步進行，審核報名對象提交資料的真實、準確性。對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；對不符合報考資格條件而未通過審查的人員，當場說明不符合報考資格的原因，退回提交資料的原件（復印件中心保留）。
2.資格審核合格的報考人員，由我中心工作人員電話告知筆試時間及地址，審核未通過的報考人員不再另行通知。
（三）開考比例及相關規(guī)定
筆試按實際報考人數與招聘計劃數比例應達到3∶1方可開考，未達到開考比例，由我中心招聘小組研究后調整開考比例或削減招聘計劃數，面試開考按筆試成績從高到低2∶1進行（筆試成績相同的一并進入面試），未在規(guī)定時間參加面試的視為放棄，并按照筆試總成績由高到低的順序進行面試遞補。遞補后達不到2:1面試開考比例的，以實際人數確定進入面試范圍人員。筆試、面試名單在岳陽市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上及時公布。
（四）筆試
筆試由我中心統(tǒng)一組織實施。筆試內容包括但不限于時事政治、公文處理、彩票法規(guī)政策及游戲玩法和新媒體技能等，滿分為100分，考試時長120分鐘。筆試成績保留小數點后二位小數，尾數四舍五入。不指定參考書目。筆試采用閉卷方式進行，僅提供國家通用語言文字試卷，對試卷出現不按國家通用語言文字作答的按零分處理。筆試設最低合格分數線，筆試最低合格分數線為所有實際參加筆試考試人員有效總成績平均分數的85%。未達到筆試最低合格分數線的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（五）面試
面試主要測試履行崗位所需的綜合素質、業(yè)務能力或工作技能。面試成績滿分100分，成績當場向參加面試人員公布。面試成績保留三位小數。面試合格分數線為70分。面試成績未達到面試合格分數線的報名人員，不得計算考試總成績，不得進入下一環(huán)節(jié)。
（六）考試總成績計算
1.考試總成績計算方法：
考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%?？荚嚦煽儽Ａ粜迭c后3位小數，小數點后四舍五入。
2.最后一名報考人員考試總成績出現并列的，并列人員以筆試總成績高低排序，筆試總成績也相同的，則按照彩票業(yè)務知識成績從高分到低分進行排名。
（七）體檢與公示
1.體檢。參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）相關規(guī)定執(zhí)行。報考人員無正當理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假致使體檢結果失真的，取消其聘用資格并依次遞補。體檢事項及費用均由考生自行承擔。
2.公示。對擬聘用人員在岳陽市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號上進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為5日。監(jiān)督舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據的，取消其聘用資格，按相應程序進行遞補，待查實并作出結論后再決定是否聘用。
（八）聘用及待遇
1.聘用。聘用人員由市福彩中心根據實際情況統(tǒng)籌分配工作，不服從分配的人員視為放棄聘用資格。聘用人員簽訂勞動合同，實行聘用合同制，不屬于編制管理。試用期為2個月。
2.薪酬待遇聘用人員工資待遇擬按以下方式核算：基本工資+基礎性績效工資+獎勵性績效+交通補貼+年終績效。福利待遇：按國家政策繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、大額醫(yī)療保險、工傷保險等（中心城區(qū)管理員薪酬待遇約5000-10000元/月，縣域管理員薪酬待遇約3000-8000元/月）。
四、紀律和監(jiān)督
招聘工作實行回避制度。招聘工作人員和報考人員在本次招聘工作中違紀違規(guī)行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
五、其他事項
（一）資格審查從報名開始貫穿于招聘全過程。
（二）報考人員必須保持報名時所留聯系電話的暢通，以便接收有關事宜的通知。若因報考人員聯系電話不通暢而造成的后果，由報考人員本人負責。
（三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）岳陽市福利彩票發(fā)行中心微信公眾號為本次招聘工作專用“公告窗”，有關考試聘用信息及各招聘環(huán)節(jié)入圍名單，均通過其進行發(fā)布，請注意關注查詢。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報電話
咨詢電話：0730-8878289
監(jiān)督舉報電話：07308-8870236
電話開通時間為上午9:00--12:00，下午13:30--17:30。

岳陽市福利彩票發(fā)行中心
2024年10月23日

來源鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/XB-AdR6R6scXQcBBeoAKXw

日期：2024/11/8 9:07:22

被瀏覽：2149 次

該信息從網上收集，僅供參考，詳細信息建議咨詢公招方。