>北京人才熱線賓客服務(wù)經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

賓客服務(wù)經(jīng)理6000-7999元/月

職位要求:招聘3 人 | 學(xué)歷不限 | 20 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類別:酒店/賓館總經(jīng)理/管理+大堂經(jīng)理/副理

工作地點(diǎn):東莞 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

協(xié)助前廳經(jīng)理對(duì)客服務(wù)、質(zhì)量控制、培訓(xùn)考核、日常經(jīng)營、內(nèi)部管理等方面實(shí)施服務(wù)、管理及現(xiàn)場帶教工作;包含賓客服務(wù)員的全部工作內(nèi)容。
1.包含賓客經(jīng)理的全部工作內(nèi)容。
2.負(fù)責(zé)前廳賓客服務(wù)工作,確??腿藵M意度。
3.督導(dǎo)員工日常工作及服務(wù)質(zhì)量 確保酒店提供極致便利、友好自然的服務(wù)。
4.運(yùn)用授權(quán)及時(shí)處理客人投訴,并分析客訴提出整改意見后上報(bào)上級(jí)。
5.及時(shí)跟進(jìn)vip客人和特殊客人的用房情況 將相關(guān)信息反饋給客房經(jīng)理。6.根據(jù)前廳經(jīng)理的要求和分工 組織實(shí)施相關(guān)服務(wù)規(guī)范的日常培訓(xùn)和督導(dǎo)工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1.形象良好,具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。有同等連鎖酒店品牌前廳管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保服務(wù)流程順暢。
3.具有較強(qiáng)的解決問題的能力,能夠應(yīng)對(duì)各種客訴。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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