店長

1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成門店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 圍繞公司下達(dá)的利潤指標(biāo)和各項(xiàng)工作，編制門店的預(yù)算和決算，嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和各種費(fèi)用開支；
3 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展，制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
5 全面負(fù)責(zé)安全管理，抓好食品衛(wèi)【生，治安安全等工作，確?？腿撕蛦T工的人身、財(cái)產(chǎn)安全；
6 關(guān)心員工思想和生活，不斷改善員工的工作條件；
7 完成公司交辦的其他工作。

1 大專及以上學(xué)歷；
2 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，25-35歲，有茶葉銷售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3 具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力，較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
4 原則性強(qiáng)，執(zhí)行力較好；有良好的抗壓能力，能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)；