銷售運(yùn)營6000-7999元/月
職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 20 - 30 歲 | 不限 | 全職
職位類別:電商/網(wǎng)絡(luò)銷售+銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師
工作地點:棗莊 查看地圖
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制通訊補(bǔ)貼工作餐
職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 20 - 30 歲 | 不限 | 全職
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營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
福利待遇:保險年終獎獎金提成全勤獎節(jié)日福利8小時工作制通訊補(bǔ)貼工作餐
店鋪運(yùn)營管理
店鋪搭建與維護(hù):負(fù)責(zé)電商平臺店鋪的整體搭建,包括頁面布局、商品分類、導(dǎo)航設(shè)置等,確保店鋪界面美觀、操作便捷,符合品牌形象和用戶體驗要求。同時,定期更新店鋪頁面內(nèi)容,如輪播圖、產(chǎn)品推薦、活動海報等,保持店鋪的新鮮感和吸引力。
商品管理:負(fù)責(zé)商品的上下架、信息編輯、庫存管理等工作。要準(zhǔn)確填寫商品的標(biāo)題、描述、規(guī)格、價格等信息,確保商品信息完整、準(zhǔn)確、吸引人。同時,實時監(jiān)控商品庫存,與采購或供應(yīng)鏈部門協(xié)作,及時補(bǔ)貨或調(diào)整商品狀態(tài),避免出現(xiàn)缺貨或積壓現(xiàn)象。
規(guī)則與政策執(zhí)行:深入了解并嚴(yán)格遵守各電商平臺的規(guī)則和政策,確保店鋪運(yùn)營活動合規(guī),避免違規(guī)行為導(dǎo)致的處罰和損失。同時,關(guān)注平臺規(guī)則的變化,及時調(diào)整店鋪運(yùn)營策略和操作流程。
數(shù)據(jù)收集與整理:負(fù)責(zé)收集、整理和分析電商平臺的各項數(shù)據(jù),包括流量數(shù)據(jù)、銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)、競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)等,建立數(shù)據(jù)報表和指標(biāo)體系,為運(yùn)營決策提供數(shù)據(jù)支持。
數(shù)據(jù)分析與洞察:通過對數(shù)據(jù)的深入分析,洞察市場趨勢、用戶需求和店鋪運(yùn)營狀況,發(fā)現(xiàn)問題和機(jī)會點。例如,分析用戶的購買偏好、瀏覽行為和轉(zhuǎn)化率等,為商品選品、定價策略、營銷策略等提供依據(jù)。
數(shù)據(jù)驅(qū)動決策:根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出針對性的運(yùn)營策略和優(yōu)化建議,如調(diào)整商品結(jié)構(gòu)、優(yōu)化促銷活動、改進(jìn)頁面設(shè)計等,推動店鋪業(yè)績的提升。同時,通過數(shù)據(jù)跟蹤和評估,不斷優(yōu)化運(yùn)營策略和方案,提高運(yùn)營效果。
內(nèi)部協(xié)作:與產(chǎn)品、設(shè)計、采購、物流等部門緊密合作,確保商品供應(yīng)、訂單處理、物流配送等環(huán)節(jié)的順暢運(yùn)行。協(xié)調(diào)各部門資源,共同完成電商平臺的運(yùn)營目標(biāo)。
外部溝通:與電商平臺的官方人員、合作伙伴、供應(yīng)商等保持良好的溝通與合作關(guān)系,及時了解平臺政策和行業(yè)動態(tài),爭取更多的支持和資源。
熟練掌握辦公軟件,熟悉ps操作。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>