>北京人才熱線倉(cāng)管

職位詳情 單位職位 公司信息

倉(cāng)管4000-5999元/月

職位要求:招聘2 人 | 大專及以上 | 20 - 40 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:倉(cāng)庫(kù)管理+倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管

工作地點(diǎn):滁州

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)全勤獎(jiǎng)節(jié)日福利健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1.嚴(yán)格按照規(guī)定核查入庫(kù)手續(xù),自制物料或成品進(jìn)倉(cāng)時(shí),要仔細(xì)核實(shí)料號(hào)、品名、規(guī)格、數(shù)量等是否與入庫(kù)單一致,外購(gòu)物料入庫(kù)時(shí),應(yīng)核對(duì)是否按采購(gòu)訂單的數(shù)量和要求交貨日期交貨;
2.入庫(kù)的物料和成品應(yīng)按區(qū)域和分類堆放整齊,杜絕不安全因素,同時(shí)設(shè)物料卡,標(biāo)識(shí)清楚;
3.物料入庫(kù)后應(yīng)及時(shí)過(guò)賬,確保賬物一致;
4.物料領(lǐng)用部門必須憑領(lǐng)料單進(jìn)行領(lǐng)料,能配套領(lǐng)料時(shí),應(yīng)盡量配套領(lǐng)用。倉(cāng)管員則應(yīng)按照審核后的領(lǐng)料單及先進(jìn)先出原則進(jìn)行發(fā)料;
5.成品倉(cāng)必須按發(fā)貨單進(jìn)行發(fā)貨,否則不予發(fā)貨。如遇緊急情況,須獲得公司領(lǐng)導(dǎo)同意后方可發(fā)貨,并于事后及時(shí)補(bǔ)齊發(fā)貨單;
6.成品發(fā)貨或生產(chǎn)車間領(lǐng)用物料后應(yīng)及時(shí)登記有關(guān)賬卡;
7.堅(jiān)持日清月結(jié),憑單記賬,不跨月記賬,按時(shí)提交報(bào)表,做到物、賬、卡一致;
8.定期執(zhí)行盤點(diǎn)工作。做好倉(cāng)庫(kù)內(nèi)各種物料的明細(xì)賬,掌握各物料的實(shí)際庫(kù)存情況,供購(gòu)料或進(jìn)貨參考。在物料盤點(diǎn)過(guò)程中,若發(fā)現(xiàn)賬物不一致的情況,除查明差異原因外,還要編制盤盈或盤虧單,經(jīng)上級(jí)主管及財(cái)務(wù)審批后調(diào)整賬面數(shù)字,使賬務(wù)相符;
9.了解倉(cāng)庫(kù)的儲(chǔ)存狀況,即時(shí)上報(bào)儲(chǔ)備不足、超儲(chǔ)積壓、呆滯和不需要現(xiàn)象;
10.定期提報(bào)不合格及呆滯存貨資料,并根據(jù)有關(guān)規(guī)定即時(shí)跟進(jìn)處理;

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、立足本職工作,熟練業(yè)務(wù),堅(jiān)守崗位,具備高度責(zé)任感,要善于聽(tīng)取他人意見(jiàn)或批評(píng),服從領(lǐng)導(dǎo)安排、禮貌待人、熱忱服務(wù)、自覺(jué)維護(hù)本公司的良好聲譽(yù)和形象;
2、妥善保管好各種單據(jù)、賬本及文件,嚴(yán)格保守商業(yè)秘密,不得擅自將有關(guān)文件帶出公司;
3、如因玩忽職守給公司造成財(cái)產(chǎn)損失的倉(cāng)管員,公司有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的,會(huì)追究其法律責(zé)任。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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