房產(chǎn)置業(yè)顧問

1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，促成租賃業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)及后續(xù)服務(wù)工作；
3、負(fù)責(zé)公司房源開發(fā)與積累，并與客戶建立良好的業(yè)務(wù)合作關(guān)系。
任職資格：
1、專業(yè)不限，有房產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗(yàn)的、或者對房產(chǎn)銷售有濃厚興趣的、熱愛銷售工作的（接受新人，前期都是有人帶的）；
2、善于溝通，有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作意識，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
4、有較強(qiáng)的服務(wù)意識；
5、自我管理能力強(qiáng)，有挑戰(zhàn)自我、挑戰(zhàn)高薪的意愿。
薪酬福利：
1、高底薪3000-6000元+高提成（20至80+成單獎(jiǎng)500-1000元每單+每月4天休息+無限晉升空間，可以提供住宿！住宿！住宿！??！
2、公司年度獎(jiǎng)勵(lì)國內(nèi)外旅游！
工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)清河、西三旗可就近安排
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無經(jīng)驗(yàn)要求，新入職新人有老員工傳授經(jīng)驗(yàn)及方法，公司秉承“尊重人、信任人、培養(yǎng)人”的人力資源管理理念，堅(jiān)信“人才是最寶貴的”，為此建立了完善的吸引、培養(yǎng)、使用和保留人才的良好機(jī)制，為所有員工提供及具競爭力的薪酬福利待遇、完善的激勵(lì)機(jī)制和終身職業(yè)培訓(xùn)體系，關(guān)注每一位員工的職業(yè)生涯發(fā)展，讓人人都在公司有一個(gè)成長和施展個(gè)人才華的廣闊空間和舞臺(tái)。