國際物流業(yè)務經(jīng)理

工作內(nèi)容：
1、主要負責業(yè)務部銷售團隊整體管理；
2、負責國際快遞、郵政小包的同行業(yè)務開發(fā)，維系同行客戶；
3、新人培訓、考核、指導，協(xié)助洽談業(yè)務；
4、制定日、周、月計劃，每人身上有目標，按目前前行；
5、對團隊目標完成情況進行總結(jié)以及個人表現(xiàn)優(yōu)秀進行褒獎
6、主要是讓團隊有業(yè)績，讓同事有上進心，每天進步一點點，沒有賺到錢就賺技能；

任職要求:
1、3年以上國際物流業(yè)務開發(fā)經(jīng)驗，1年以上管理工作經(jīng)驗。豐富區(qū)域貨代渠道、航司船司渠道者優(yōu)先，或者從事國際貿(mào)易經(jīng)驗也行。
2、溝通協(xié)調(diào)及推動能力較強，具備跨部門項目拉通管理能力，協(xié)調(diào)統(tǒng)籌資源落地。
3、具備優(yōu)秀團隊管理的能力，績效考核能力。
4、具備較強的營銷和商務溝通能力。
5、具有豐富的市場資源和資源整合能力。
6、具有較強的數(shù)據(jù)分析能力，熟練操作excel，word，***t等辦公軟件。
7、能熟練使用英語口語溝通。

薪酬待遇：
1.薪酬如公告所示；
2.周末雙休，入職買社保，十三薪，公司文化寬松，有大型外資企業(yè)管理背景，人性化，扁平化管理；
3.節(jié)假日：法定節(jié)假日帶薪休假，每年年底舉行公司年會，分享公司成長歷程與榮耀