>北京人才熱線物流管理

職位詳情 單位職位 公司信息

物流管理6000-7999元/月

職位要求:招聘5 人 | 大專及以上 | 20 - 30 歲 | 一年以上 | 全職

職位類別:物流經(jīng)理/主管+物流專員/助理

工作地點:朝陽

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險公積金節(jié)日福利8小時工作制健康體檢工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、主導(dǎo)完成承運商/司機(jī)資源信息溝通、認(rèn)證及審核工作。
2、配合運營部完成承運商招募或其他渠道引流的承運商資源溝通及認(rèn)證工作。
3、主導(dǎo)推進(jìn)已認(rèn)證的新承運商的使用,盤活已認(rèn)證承運商資源庫。
4、物流saas及網(wǎng)站推廣工作支持及落地。組織產(chǎn)品部對新準(zhǔn)入承運商進(jìn)行物流saas培訓(xùn)。負(fù)責(zé)承運商日常問題點答疑及匯總分析工作。
5、主導(dǎo)承運商合作合同修訂完善工作,制定重點承運商合作合同簽訂計劃,按計劃有序與承運商進(jìn)行溝通與談判,落實合同簽訂事宜。承運商單次合作協(xié)議簽訂安排工作。
6、安排新入承運商業(yè)務(wù)流程及操作要求培訓(xùn),針對已合作承運商定期開展培訓(xùn)工作。
7、協(xié)同服務(wù)管理組完成承運商考核工作。
8、不定期匯總及分析物流saas推廣及用戶使用過程中的需求反饋,與產(chǎn)品部溝通,推動優(yōu)化產(chǎn)品。
9、負(fù)責(zé)自有車及司機(jī)的運營管理。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,20-30周歲;
2、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,具備一定的業(yè)務(wù)輸出能力;
3、有強(qiáng)烈的團(tuán)隊合作意識,認(rèn)真負(fù)責(zé),有強(qiáng)烈的責(zé)任心。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>