>北京人才熱線肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

肯德基餐廳儲(chǔ)備經(jīng)理6000-7999元/月

職位要求:招聘5 人 | 本科及以上 | 20 - 28 歲 | 不限 | 全職

職位類別:酒店/賓館總經(jīng)理/管理+大堂經(jīng)理/副理+樓面經(jīng)理/主管+餐飲/娛樂經(jīng)理/主管+酒店店長

工作地點(diǎn):拉薩

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金獎(jiǎng)金提成節(jié)日福利8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)健康體檢提供住宿工作餐

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

***儲(chǔ)備干部定位:
***被譽(yù)為服務(wù)業(yè)的“黃埔軍校”,肯德基商學(xué)院和必勝客管理學(xué)院,培養(yǎng)了無數(shù)服務(wù)業(yè)管理人才,幫助你從職場(chǎng)小白進(jìn)階職場(chǎng)精英。只要你有勇氣、自信、激情,就能成為***的明星員工,與世界一流的團(tuán)隊(duì)并肩前行。我們將毫無保留將經(jīng)驗(yàn)分享與你,讓你學(xué)會(huì)在工作中獨(dú)擋一面,“餐廳經(jīng)理第一(rgm no.1)”是***中國引以為豪的企業(yè)文化,全面授權(quán)于餐廳經(jīng)理,你的餐廳你說了算!

職業(yè)晉升路徑:
儲(chǔ)備經(jīng)理副經(jīng)理資深副經(jīng)理餐廳經(jīng)理更高的管理崗位

工作職責(zé):
餐廳營運(yùn)管理相關(guān)工作:
1,現(xiàn)場(chǎng)值班:巡檢營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)是否符合標(biāo)準(zhǔn),解決營運(yùn)現(xiàn)場(chǎng)突發(fā)問題;
2,設(shè)備管理:對(duì)餐廳設(shè)施設(shè)備維養(yǎng)進(jìn)行計(jì)劃性管理;
3,品質(zhì)管理:對(duì)食品生產(chǎn)、制作各環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理,保證符合公司標(biāo)準(zhǔn),確保出品質(zhì)量;
4,團(tuán)隊(duì)管理:對(duì)餐廳員工進(jìn)行帶訓(xùn)、輔導(dǎo)、協(xié)調(diào)安排日常工作、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,打造攻堅(jiān)團(tuán)隊(duì);
5,訂貨排班:對(duì)餐廳人員物料進(jìn)行合理預(yù)估及安排;
6,運(yùn)營數(shù)據(jù)管理:通過營運(yùn)系統(tǒng)對(duì)相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行分析、管控,從而對(duì)成本控制及利潤做管理優(yōu)化
薪酬福利:
1、***工資6000~7000元+績效獎(jiǎng)金
2、六險(xiǎn)一金(社保+住房公積金+商業(yè)保險(xiǎn))
3、每年一次免費(fèi)體檢
4、每年10天全薪年假,全薪病假5天/年
5、雙休(工作5天休息2天,根據(jù)排班靈活安排)

培訓(xùn)體系:
我們?yōu)閮?chǔ)備經(jīng)理配備了系統(tǒng)的“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程以及1對(duì)1的導(dǎo)師輔導(dǎo)支持,通過線上情景學(xué)習(xí)、線下實(shí)踐演練的方式,讓每位學(xué)員均可掌握經(jīng)營管理餐廳的核心技能。
隨著儲(chǔ)備經(jīng)理在餐廳的晉升發(fā)展,“領(lǐng)軍人物養(yǎng)成計(jì)劃”課程將逐步深入、全面,經(jīng)過22個(gè)月從儲(chǔ)備經(jīng)理到餐廳經(jīng)理的發(fā)展及系統(tǒng)學(xué)習(xí),獨(dú)立執(zhí)掌一家門店的資格及能力。

培訓(xùn)計(jì)劃:
- 最初1-2年,理論與實(shí)踐相結(jié)合,從掌握餐廳工作站操作及***管理知識(shí)開始,逐項(xiàng)學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)管理、人力資源計(jì)劃、服務(wù)管理、物流與庫存等18門管理課程,考核通過后即可晉升成為餐廳副理;
- 之后1-2年繼續(xù)學(xué)習(xí)如績效管理、餐廳營銷及團(tuán)隊(duì)管理、人員招聘等課程,由此逐漸榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理,成為***的核心人物

能力打造:
- 營運(yùn)管理通用技能:
1,溝通協(xié)調(diào)能力
2,計(jì)劃管理能力(目標(biāo)管理能力)
3,壓力管理能力
4,問題解決能力
5,團(tuán)隊(duì)管理能力
6,個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)力

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

任職資格:
1、本科及以上(優(yōu)秀者可大專學(xué)歷);
2、熱情開朗,良好的顧客服務(wù)意識(shí)和溝通能力;
3、良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具備領(lǐng)導(dǎo)意愿和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、自我激勵(lì)且具有不斷學(xué)習(xí)的能力;
5、誠信正直、樂觀積極,責(zé)任感強(qiáng);
6、喜歡快節(jié)奏的工作并能適應(yīng)輪班(法定節(jié)假日如需上班,會(huì)支付3倍加班工資)
7、會(huì)藏語

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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