>北京人才熱線車隊(duì)長

職位詳情 單位職位 公司信息

車隊(duì)長8000-9999元/月

職位要求:招聘1 人 | 大專及以上 | 28 - 40 歲 | 二年以上 | 全職

職位類別:物流經(jīng)理/主管+運(yùn)輸經(jīng)理/主管+調(diào)度員

工作地點(diǎn):杭州 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)獎(jiǎng)金提成全勤獎(jiǎng)健康體檢提供住宿工作餐住房補(bǔ)貼交通補(bǔ)貼

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

車隊(duì)隊(duì)長職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司車隊(duì)成員的安全教育及培訓(xùn)工作,防止意外事故發(fā)生。

2、負(fù)責(zé)車隊(duì)維修、保養(yǎng)、汽車配件的計(jì)劃,嚴(yán)格控制資金使用,節(jié)約成本。

3、抓好車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)管理工作,對(duì)車輛調(diào)度、油耗等進(jìn)行嚴(yán)格管控。

4、負(fù)責(zé)車隊(duì)人員的考核等各種相關(guān)管理工作。

5、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門的溝通聯(lián)系,保持運(yùn)輸業(yè)務(wù)順暢運(yùn)行。

6、負(fù)責(zé)公司除了運(yùn)輸車輛及其他公司公用車輛的年檢年審工作。

7、根據(jù)當(dāng)月出車任務(wù)指標(biāo),編制月報(bào)表單車油耗、材料等各項(xiàng)費(fèi)用臺(tái)賬,并及時(shí)上報(bào)公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

8、在同等運(yùn)輸壓力下,車隊(duì)月支出的油費(fèi)、維修費(fèi)用總和小于上個(gè)月,并且小于歷史最低值時(shí),可列入節(jié)約成本績效考核范圍。

9、根據(jù)公司的不斷發(fā)展,建立健全車隊(duì)內(nèi)部各項(xiàng)規(guī)章制度,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

車隊(duì)隊(duì)長任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,兩年以上大貨車實(shí)際駕駛和管理經(jīng)驗(yàn),年齡在2845周歲之間。由于該崗位的特殊性,需恪守職業(yè)道德,嚴(yán)禁借公濟(jì)私,損公肥私。

2、公司為化工類企業(yè),目前車隊(duì)規(guī)模,大貨車(30噸槽罐車)8輛,大貨車(平板拉集裝箱為主)2輛,小貨車(515噸)2輛,小車及商務(wù)車3輛,有相關(guān)車隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠熟練操作電腦及手機(jī)軟件,熟悉道路安全交通法規(guī)。

4、需要有組織管理能力,溝通協(xié)調(diào)能力以及團(tuán)隊(duì)合作精神。

5、一經(jīng)錄用,公司繳納五險(xiǎn)一金,******免費(fèi)工作餐,具體薪資待遇面議。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>