置業(yè)顧問管培生

管理路線為：經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——營(yíng)銷總監(jiān)——城市公司總經(jīng)理

【任職要求】

1.19周歲以上，統(tǒng)招?？萍耙陨蠈W(xué)歷并且不限專業(yè)，對(duì)未來(lái)的收入有著無(wú)限的憧憬，熱愛房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)行業(yè)；

2.抗壓能力強(qiáng)，能夠吃苦耐勞，有強(qiáng)烈的上進(jìn)心；

3.有毅力，具備良好的溝通能力；

4.具有高度敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神；

【工作職責(zé)】

1.負(fù)責(zé)線上渠道的房產(chǎn)信息維護(hù)，打造個(gè)人的專業(yè)品牌

2.為客戶提供優(yōu)質(zhì)的看房體驗(yàn)

3.促成買賣雙方交易達(dá)成，協(xié)助雙方合同簽署、辦理權(quán)屬轉(zhuǎn)移等工作

【福利待遇】

1.薪酬：實(shí)習(xí)期無(wú)責(zé)任底薪4000績(jī)效，提30-75

2.福利：內(nèi)部員工租房、買房、租住自如房屋，服務(wù)費(fèi)享受員工折扣價(jià)； 老員工享有周年慶定制禮物； 精英社成員享有免費(fèi)出國(guó)游； 多樣的公司激勵(lì)活動(dòng)。