策劃經(jīng)理/總監(jiān)

項目會交給你負(fù)責(zé)，也許你只拿幾千或幾萬的薪水，但你操盤的都是幾億甚至幾十億的項目，我們需要你有擔(dān)讓我們看到你的價值，薪水不是問題，我們付得起，關(guān)鍵得讓我們覺得你值。我們會支付與你價值相當(dāng)?shù)臄?shù)字作為回報。項目大多在外地，需要經(jīng)常出差或短期駐外，貪圖舒服的、家庭因素推三阻四的、自己不能獨立做主的請勿投簡歷。
出于相互了解和工作配合的原因，我們會跟你有1到3個月的磨合期，也就是通俗說的試用期，我們試用你，你也試用我們，期滿相互覺得合適的，簽定2年以上合同，交納保險及其他保障。
5.薪資主要有三部分組成：固定的基本工資+負(fù)責(zé)項目的銷售業(yè)績提成+公司認(rèn)為你應(yīng)該得到的額外獎金。我們沒有拖欠工資的習(xí)慣，同樣也要求你不要有拖延工作的習(xí)慣。
6.如果你只關(guān)注車補、話補、飯補，就那點兒格局，就不要來了。

有三年以上房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)驗，靈活的頭腦；能夠承受較大的工作壓力，并且能頂著壓力做出精彩絕倫的策劃方案，善于戴著鐐銬跳出絢麗的舞姿；時刻保持饑餓感，對房地產(chǎn)業(yè)充滿好奇和興趣，善于拿來主義，具有獨立的思考方式和對項目的獨特見解；善于溝通，能夠完美地把自我和策劃方案推銷出去，真正懂銷售的策劃師；英雄不問出處，如果你已功成名就習(xí)慣于拿經(jīng)驗來唬人，那就別來了；如果你想一步登天、漫天要價，那也別來了；如果你不能出差或短期駐外，我們會覺得你真的不是吃這碗飯的；如果你真的有自己的想法，有一定的水準(zhǔn)，想找一幫人一起做點事，再能有點兒創(chuàng)業(yè)者的心態(tài)，那就太好了，我們要找的就是你，這里有一幫年輕人，邀請你一起加入！最后一點，薪水不是生命的全部，我們也不在意支付多少薪水，重要的是讓我們看到你的價值！非誠勿擾！