博士后

一、招收條件
1.已經(jīng)獲得博士學位，或即將獲得博士學位的應(yīng)屆博士研究生。
2.年齡一般在35周歲以下，身體健康。
3.具有較強的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、科研能力和團隊合作能力。
二、研究方向及研究領(lǐng)域（或不限于此）
1.  現(xiàn)代通訊技術(shù)研究；
2.  云計算/云服務(wù)技術(shù)研究；
3.  ai（人工智能）技術(shù)研究；
4.  基于5g配電技術(shù)研究。
三、專業(yè)要求
智能科學與技術(shù)、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程 、計算機應(yīng)用技術(shù)、電力通訊、電機與電器、軟件工程、控制科學與工程、網(wǎng)絡(luò)
四、福利待遇及發(fā)展
1.薪酬體系：年薪面議（固定工資、績效工資、餐補、話補）；
2.福利政策：五險一金、員工住宿、公司食堂、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日禮品、結(jié)婚賀金等；
3.培養(yǎng)機制：公司內(nèi)訓(xùn)、專業(yè)技術(shù)分享、專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、外部培訓(xùn)、職稱評審等；
4.戶口及家屬：博士后出站經(jīng)協(xié)商一致繼續(xù)留在公司工作的，根據(jù)國家政策解決本人、配偶、子女的北京市戶口；
5.住宿：博士后在職期間免費提供員工宿舍一套，可優(yōu)先申請北京公租房和共有產(chǎn)權(quán)房。
五、招聘流程
1.提交申請材料
（1）個人簡歷（包括姓名、性別、出生年月、最高學歷）；
（2）以往代表性的科研（學術(shù)）成果說明、工作經(jīng)歷以及聯(lián)系方式等。

2.初步審核
本站將根據(jù)申請者提交材料進行初步審核，并通知初審合格者參加面試。
3.組織面試
本站將組織專家召開評審會，對初審合格者進行統(tǒng)一面試，擇優(yōu)錄取。具體時間另行通知。