銷售精英

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)酒店日常的銷售工作的實(shí)施和管理，做好客戶開發(fā)和維護(hù)工作，確保酒店銷售工作的實(shí)施對酒店經(jīng)營提升。協(xié)作總經(jīng)理作好酒店銷售工作。
工作內(nèi)容：
1、根據(jù)總經(jīng)理下達(dá)的銷售任務(wù)和指標(biāo)，開展和實(shí)施酒店日常銷售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定酒店銷售計劃和客戶維護(hù)計劃并負(fù)責(zé)實(shí)施。
3、與各銷售渠道的溝通，及時處理合作中的各類問題。
4、根據(jù)不同的協(xié)議公司需求，制定所需的協(xié)議合同文本。
5、全面負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的核對和催繳工作。
6、全面掌握酒店銷售政策和制度，按要求執(zhí)行。
7、定期與總經(jīng)理溝通，就酒店的經(jīng)營現(xiàn)狀進(jìn)行分析，并按照分析結(jié)果制定新的銷售計劃。
8、負(fù)責(zé)中介傭金的核對工作。銷售工作。
9、負(fù)責(zé)酒店協(xié)議資料完整錄入pms系統(tǒng)，并定期續(xù)簽和更新。
10、隨時掌握酒店每日的房態(tài)狀況，合理進(jìn)行流量控制，做到收益最大化。
11、完成上級指派的其他工作。

任職要求：
1、具有3-5年以上的酒店銷售工作經(jīng)驗；
2、性格開朗活波，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊精神，積極與各部門溝通，且具備良好的服務(wù)意識；
3、具有一定的市場分析判斷能力及敏銳度，熱愛酒店銷售工作；
4、手頭有優(yōu)質(zhì)客源渠道、對各大酒店有一定了解、承接過各類型會議，優(yōu)先考慮。