銷售精英底薪7000

職位描述：
英雄不問出處，不看背景，只看實力。不唯上，不唯書，只唯實！
1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，通過網(wǎng)絡(luò)，電話進行產(chǎn)品的銷售.有基本的與人溝通能力；
2、負責新客戶開發(fā)，以及老客戶維護工作&sbquo能敏銳把握客戶需求；
3、培訓(xùn)是免費的，收入是上不封頂?shù)?，獎金待遇是行業(yè)最好的，晉升是不靠關(guān)系的，旅游是說走就走的。
薪資與福利：
1、誘人薪資基本無責任底薪3500元+高額銷售提成+月度獎金或季度獎金；
2、銷售崗位職級：客戶顧問—儲備主管—團隊主管—公司經(jīng)理—部門總監(jiān)—總經(jīng)理，晉升機制明確3、公司不定期舉行團隊聚餐，旅游等；
4、優(yōu)秀員工評選：每三個月評選一次優(yōu)秀員工或團隊，評選標準以以下幾點：
個人或團隊業(yè)績突出的；
個人或團隊為公司做出突出貢獻的；
團隊管理優(yōu)越的整體素質(zhì)或團隊素質(zhì)佳的；被評為優(yōu)秀員工的團隊或個人公司將提供活動經(jīng)費！??！
我公司20%員工月工資平均7000-8000，60%員工月薪達到10000元，10%員工月薪不低于30000元。在這里你的付出都會得到你想要的回報?。」窘o你一個穩(wěn)定的平臺，你心有多大工資就有多高！

崗位職責：
1、負責產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、通過網(wǎng)絡(luò)與客戶進行有效溝通了解客戶需求，尋找找銷售機會并完成銷售業(yè)績；
3、開拓新市場&sbquo發(fā)展新客戶&sbquo增加產(chǎn)品的銷售范圍；
4、識別客戶需求，提供合適的產(chǎn)品，進行價格談判；
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、年齡18到26歲之間，口齒清晰；
2、對銷售工作具有很高的熱情；
3、有較強的學(xué)習(xí)能力何優(yōu)秀的溝通能力。
工作時間：
每天八小時，做六休一，法定節(jié)假日同步休息
周一到周五（早上09:30-12:00，下午14:00-17:30，晚上19:00-21:00）
周六上白天（早上10:00-12:00，下午14:00-17:30）