>北京人才熱線項(xiàng)目經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

項(xiàng)目經(jīng)理4000-5999元/月

職位要求:招聘3 人 | 本科及以上 |  -  歲 | 一年以上 | 全職

職位類(lèi)別:自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員自動(dòng)控制工程師/技術(shù)員

工作地點(diǎn):蕭山 查看地圖

營(yíng)業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實(shí)

福利待遇:保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)周末雙休

崗位職責(zé)、晉升機(jī)制:

1、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,編制項(xiàng)目預(yù)算和項(xiàng)目物資清單,并根據(jù)工期安排,制定合理的采購(gòu)計(jì)劃;
2、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模和難易程度,組織成立項(xiàng)目組并合理分工,解決項(xiàng)目中的技術(shù)難題;
3、負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員,完成軟件、硬件的設(shè)計(jì),并配合現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行調(diào)試、投運(yùn)和驗(yàn)收;
4、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目干系人聯(lián)絡(luò),組織或參加相關(guān)單位召開(kāi)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)會(huì),對(duì)合同和技術(shù)協(xié)議的相關(guān)條款進(jìn)行確認(rèn);
5、項(xiàng)目投運(yùn)驗(yàn)收后,對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行總結(jié)并對(duì)物資和費(fèi)用進(jìn)行決算;
6、對(duì)項(xiàng)目執(zhí)行效果進(jìn)行評(píng)價(jià),及時(shí)關(guān)閉項(xiàng)目;
7、其他項(xiàng)目相關(guān)工作。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,工程管理、電氣工程、電力工程、機(jī)電等理工專業(yè),有1年以上的工程實(shí)施或項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備工程項(xiàng)目管理相關(guān)知識(shí)體系,掌握工程管理的基本理論和方法,熟悉運(yùn)用計(jì)算機(jī)輔助解決管理問(wèn)題的能力;
3、熟悉西門(mén)子s7-300‚s7-400plc等plc及組態(tài)軟件,有相關(guān)中大型獨(dú)立完成案例,有招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)。
4、有機(jī)電二級(jí)建造師證者優(yōu)先;
5、有電力行業(yè)背景及信息化系統(tǒng)方面的實(shí)施、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
6、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,能夠帶領(lǐng)、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo),能適應(yīng)外派、經(jīng)常性出差。
7、具有駕駛執(zhí)照。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買(mǎi)充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?/p>

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