>北京人才熱線銷售經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

銷售經(jīng)理4000-5999元/月

職位要求:招聘10 人 | 學歷不限 |  -  歲 | 不限 | 全職

職位類別:汽車銷售/經(jīng)紀人4s店經(jīng)理/維修站經(jīng)理

工作地點:馬鞍山 查看地圖

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險年終獎獎金提成節(jié)日福利健康體檢

崗位職責、晉升機制:

銷售部經(jīng)理的主要職責是根據(jù)企業(yè)總體戰(zhàn)略,進行客戶開發(fā)與管理,以完成企業(yè)的整體銷售目標

相關經(jīng)驗、技能要求:

具體職責如下:
1、正確傳達營銷總監(jiān)提出的營銷組織工作方案,并貫徹執(zhí)行。
2、負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
3、協(xié)助營銷總監(jiān)制定銷售計劃、銷售政策。
4、圍繞企業(yè)下達的銷售目標擬寫營銷方針和策略計劃。
5、與市場部及其他部門合作,執(zhí)行銷售計劃。
6、制定銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃。
7、建立和管理銷售隊伍。
8、合理分解銷售目標。
9、指導、監(jiān)督本部門進行客戶開拓和維護。
10、管理日常銷售業(yè)務工作,審閱訂貨、發(fā)貨等業(yè)務報表,控制銷售活動。
11、參與市場調研預測和制定促銷方案、產(chǎn)品的市場價格。
12、參與重大合同的談判與簽訂工作,負責對一般合同的審批。
13、定期或不定期拜訪重點客戶。
14、收集銷售信息,并反饋給市場部。
15、組織完成企業(yè)年度銷售目標。
16、客戶投訴處理。
17、特殊銷售情況處理。
18、考核直屬下級并協(xié)助制定績效改善計劃。
19、對銷售人員進行銷售培訓和指導。
20、產(chǎn)成品庫存量控制,提高存貨周轉率。
21、完成領導臨時交辦的其他工作。

提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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