>北京人才熱線儲備銷售經(jīng)理

職位詳情 單位職位 公司信息

儲備銷售經(jīng)理8000-9999元/月

職位要求:招聘15 人 | 本科及以上 | 20 - 35 歲 | 不限 | 全職

職位類別:銷售代表/業(yè)務(wù)員/工程師+房地產(chǎn)銷售人員/置業(yè)顧問+保險代理人/經(jīng)紀(jì)人+汽車銷售/經(jīng)紀(jì)人+其他銷售人員

工作地點:朝陽

營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實

福利待遇:保險公積金年終獎獎金提成節(jié)日福利帶薪年假公費培訓(xùn)公費旅游健康體檢住房補貼

崗位職責(zé)、晉升機制:

【貝殼找房北京鏈家集團總部招聘】
【職位職責(zé)】
你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)
你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭流中奪得一席之地
如果你想通過自己的努力和才華,給自己給家人一個理想的生活,鏈家和你一起實現(xiàn)夢想! 我們不會編織夢想,因為我們就是夢想!
【我們的薪資及福利待遇是】
1.無責(zé)底薪6000元/月.無業(yè)績要求的哦~入職12個月內(nèi)保障底薪6000-8000-10000元!
2.提成:績效底薪+提點40-70,根據(jù)個人業(yè)績核算(平均年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬)
3.福利待遇:五險一金+免費體檢+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+各種獎勵
【我們的要求是】
1.全日制統(tǒng)招本科及以上院校畢業(yè)生(接受應(yīng)屆實習(xí)生),具有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
【崗位的職責(zé)是】
1.新員工入職,熟悉了解所在的項目;
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;
3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;
4.提供房產(chǎn)資訊,咨詢服務(wù),與客戶進行商務(wù)磋商、談判,促成成交;
5.為客戶提供市場分析報告、價值對比分析報告等;
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高,是無責(zé)任底薪嗎 鏈家用人要求很高,優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資;其次鏈家從員工角度出發(fā),高薪可以保障大家在北京的***生活,有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無責(zé)任底薪,與業(yè)績不掛鉤,當(dāng)然我們也是沒有業(yè)績指標(biāo)的,每個月固定發(fā)放底薪。
2.沒接觸過這個行業(yè),怕做不好 公司新進員工,大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一師徒輔導(dǎo)制,師父會是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對崗位會有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),其中針對業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60,針對管理技能的培訓(xùn)是占比40,每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會對學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求,沒有經(jīng)驗要求。
3.***哪里來 公司會給員工提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)的***,所以完全不用擔(dān)心!
貝克找房大平臺,國民鏈家,歡迎你的加入!

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求:

【貝殼找房北京鏈家集團總部招聘】
【職位職責(zé)】
你是想要一份工作還是想擁有一份滿腔熱血全情投入的事業(yè)
你是想要平淡安穩(wěn)度日還是想要在百舸爭流中奪得一席之地
如果你想通過自己的努力和才華,給自己給家人一個理想的生活,鏈家和你一起實現(xiàn)夢想! 我們不會編織夢想,因為我們就是夢想!
【我們的薪資及福利待遇是】
1.無責(zé)底薪6000元/月.無業(yè)績要求的哦~入職12個月內(nèi)保障底薪6000-8000-10000元!
2.提成:績效底薪+提點40-70,根據(jù)個人業(yè)績核算(平均年薪收入約30萬,銷冠年收入破百萬)
3.福利待遇:五險一金+免費體檢+帶薪年假+國內(nèi)外旅游+各種獎勵
【我們的要求是】
1.全日制統(tǒng)招本科及以上院校畢業(yè)生(接受應(yīng)屆實習(xí)生),具有良好的學(xué)習(xí)能力和領(lǐng)悟能力;
2.具有良好的親和力、理解能力、邏輯協(xié)調(diào)和溝通能力;
3.積極樂觀開朗,為人誠實守信,工作積極主動,注重團隊合作;
【崗位的職責(zé)是】
1.新員工入職,熟悉了解所在的項目;
2.學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)相關(guān)知識,掌握交易流程,并且能夠解決流程中出現(xiàn)的問題;
3.與客戶溝通,詳細(xì)了解客戶的需求,了解公司產(chǎn)品,高效匹配;
4.提供房產(chǎn)資訊,咨詢服務(wù),與客戶進行商務(wù)磋商、談判,促成成交;
5.為客戶提供市場分析報告、價值對比分析報告等;
【你的顧慮】
1.底薪為什么那么高,是無責(zé)任底薪嗎 鏈家用人要求很高,優(yōu)秀的人才應(yīng)當(dāng)匹配相應(yīng)的薪資;其次鏈家從員工角度出發(fā),高薪可以保障大家在北京的***生活,有更多的精力投入到工作當(dāng)中。底薪是無責(zé)任底薪,與業(yè)績不掛鉤,當(dāng)然我們也是沒有業(yè)績指標(biāo)的,每個月固定發(fā)放底薪。
2.沒接觸過這個行業(yè),怕做不好 公司新進員工,大多數(shù)都沒有接觸過房產(chǎn)行業(yè)。因為這個崗位是公司的核心崗位,我們實行的是一對一師徒輔導(dǎo)制,師父會是你未來在鏈家工作的引路人。有任何工作或者生活上的問題都可以找?guī)煾附鉀Q。而且公司針對崗位會有系統(tǒng)全面的培訓(xùn),其中針對業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)占比60,針對管理技能的培訓(xùn)是占比40,每一位候選人都可以通過公司的培訓(xùn)得到專業(yè)的提升。所以公司會對學(xué)歷和學(xué)習(xí)能力有要求,沒有經(jīng)驗要求。
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提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>

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