主管1000-1999元/月
職位要求：招聘2 人 | 高中及以上 | 25 - 40 歲 | 二年以上 | 全職
職位類別：酒店/賓館總經(jīng)理/管理客房經(jīng)理/主管
工作地點：峨眉山
營業(yè)執(zhí)照：已傳真至本網(wǎng)站證實
主管
崗位職責、晉升機制：
1、負責制定本部門員工的崗位職責及工作程序。 2、負責本部門員工的聘用、培訓(xùn)及工作評估。 3、對客房部物資、設(shè)備進行管理和控制。 4、提出客房陳設(shè)布置的方案及更新改造的計劃。 5、制定房務(wù)預(yù)算，控制房務(wù)支出。 6、對客房服務(wù)質(zhì)量進行管理和控制。
相關(guān)經(jīng)驗、技能要求：
一、酒店客房管理工作三年以上
二、有實際操作技能、能全權(quán)負責91間客房部管理工作，組織員工完成目標任務(wù)。
三、效益從優(yōu)提成制、嚴格執(zhí)行付出與回報掛鉤。
聯(lián)系方式
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?/p>
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