銷售部經(jīng)理

負(fù)責(zé)酒店銷售部的籌建工作

1、工作經(jīng)驗(yàn)：具有五年以上酒店服務(wù)和管理經(jīng)驗(yàn)或同星級(jí)酒店，兩年以上銷售部經(jīng)理工作經(jīng)歷；通過經(jīng)理人員崗位基本知識(shí)和技能培訓(xùn)。
2、必備的知識(shí)與技能：
（1）具有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)和較多的管理知識(shí)，具備良好的計(jì)劃、組織、控制、推動(dòng)和協(xié)調(diào)能力；
（2）多方面的產(chǎn)品知識(shí)和業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉酒店銷售全過程和專業(yè)知識(shí)；
（3）熟悉酒店的概況、產(chǎn)品設(shè)計(jì)方向、產(chǎn)品特點(diǎn)、賣點(diǎn)、產(chǎn)品市場空和市場機(jī)會(huì)點(diǎn)、產(chǎn)品引導(dǎo)思路、競爭對(duì)手產(chǎn)品的優(yōu)劣勢(shì)以及酒店的競爭策略與服務(wù)方面的知識(shí)；
（4）具有領(lǐng)導(dǎo)方面的才能、良好的組織溝通能力和良好的溝通技巧；
（5）具有市場、客戶分析和挖掘機(jī)會(huì)點(diǎn)的能力以及產(chǎn)品優(yōu)化引導(dǎo)能力；
（6）具有較強(qiáng)的公關(guān)、社交能力；
（7）具備獨(dú)立談判、營銷策劃、策略設(shè)計(jì)、整合推廣能力。