應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)崗

崗位職責(zé)、工作環(huán)境及福利待遇：
1.充分積累銷售和管理經(jīng)驗，經(jīng)過三個月到半年的實踐后，根據(jù)個人工作表現(xiàn)，可以向業(yè)務(wù)主任、培訓(xùn)講師等崗位轉(zhuǎn)型；成績突出者可提前加入經(jīng)理人管理培訓(xùn)班；
2.待遇：責(zé)任底薪+傭金+季度獎+年終獎+（前半年）新人津貼+商業(yè)意外／醫(yī)療保險+每年2－4次國內(nèi)外旅游等

相關(guān)經(jīng)驗及技能要求：
1.大專以上學(xué)歷；
2.有很強的計劃性和條理性；
3.有很好的溝通能力和親合力；
4.具有很強的責(zé)任心和獨立開展工作的能力；
5.熱愛銷售，善于學(xué)習(xí)新事務(wù)；
6.具備電腦操作應(yīng)用能力；
7.金融專業(yè)、杭州本地人優(yōu)先；