生產(chǎn)副廠長待遇面議
職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 22 - 35 歲 | 不限 | 全職
職位類別:廠長/副廠長
工作地點:北京
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
北京
切換城市職位要求:招聘1 人 | 本科及以上 | 22 - 35 歲 | 不限 | 全職
職位類別:廠長/副廠長
工作地點:北京
營業(yè)執(zhí)照:已傳真至本網(wǎng)站證實
1、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠發(fā)展規(guī)劃,審定年度生產(chǎn)經(jīng)營綜合計劃,提出各個時期工廠的奮斗目標和中心工作及重大措施方案,使企業(yè)不斷增強活力,開拓前進。2、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理,不斷提高企業(yè)管理素質(zhì),確保全面完成任期責(zé)任目標和年度方針目標,不斷提高企業(yè)經(jīng)濟效益。3、領(lǐng)導(dǎo)全廠進行技術(shù)革新,搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā),不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)。4、實行全面質(zhì)量管理,堅持“質(zhì)量第一”,“用戶至上”的方針,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高,滿足用戶需求,不斷爭創(chuàng)名牌。5、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件,保證安全文明生產(chǎn)。6、加強職工文化技術(shù)教育,促進知識更新,不斷提高工廠人才素質(zhì)。7、堅持“用人唯賢”的方針,正確使用選拔和培養(yǎng)干部。8、貫徹“各盡所能,按勞分配”的原則,正確地處理集體及職工之間的利益關(guān)系,使職工收入逐年增長,集體福利條件不斷改善。9、主持行政全面工作,使生產(chǎn)行政各項重大問題得以及時研究處理。要求本科以上學(xué)歷。
主要負責(zé)車間的產(chǎn)品質(zhì)量和工人的技術(shù)及機械設(shè)備的技術(shù)問題
崗位性質(zhì):全面主持本廠的管理工作
管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)
管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責(zé)
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用(押金、服裝費、報名費、培訓(xùn)費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請?zhí)岣呔琛?/p>