崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)已有資源的深入對(duì)接，維護(hù)好現(xiàn)有的資源關(guān)系；
2.負(fù)責(zé)收集整理市場(chǎng)、行業(yè)、項(xiàng)目等相關(guān)信息；
3.保持與客戶間經(jīng)常性的溝通，維護(hù)、提升、與客戶合作關(guān)系，深入挖掘客戶需求；
4.配合好領(lǐng)導(dǎo)下一步的業(yè)務(wù)跟蹤與推進(jìn)，保證目標(biāo)的完成度。
5.收集各部位政策信息，地方政府招標(biāo)信息進(jìn)行分析、方案優(yōu)化及投標(biāo)；
6.客戶檔案管理，標(biāo)準(zhǔn)化操作流程的推進(jìn)和實(shí)施；
7.與渠道商、地方政府、專家、部委、設(shè)計(jì)院、央企、國(guó)企及銀行等保持溝通及聯(lián)系。

8.經(jīng)驗(yàn)：無需行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，需要有銷售崗位經(jīng)驗(yàn)1年以上，過往業(yè)績(jī)良好
9.專業(yè)知識(shí)：新人無需專業(yè)知識(shí)，但需要有信心在培訓(xùn)周期結(jié)束后通過相關(guān)能力考核。
10.性格：有主見，性格強(qiáng)勢(shì)一些為佳，有狼性，有韌性，能堅(jiān)持，能承受壓力。
11.能力：獨(dú)立的學(xué)習(xí)和思考、編寫方案、談判能力
12.價(jià)值觀：
1）專注，2-3年職業(yè)規(guī)劃，想在一個(gè)領(lǐng)域深扎的持久心態(tài)；
2）成長(zhǎng)，有不斷地進(jìn)取心，不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的上進(jìn)心；
3）執(zhí)行，執(zhí)行力強(qiáng)，能按質(zhì)按量的完成工作任務(wù)。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

1.年齡：25-30周歲
2.性別：不限（適應(yīng)出差）
3.學(xué)歷：大專以上
4.籍貫：不限
5.家庭：有車且能在工作中使用優(yōu)先
6.身高：男性要求1.70m，女性要求1.60m
7.顏值：親和力強(qiáng)，顏值中等偏上

聯(lián)系方式/地圖

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