崗位職責(zé)

1、制定所屬機構(gòu)銷售計劃，分解銷售目標(biāo)，跟進達成進度及差異調(diào)整；
2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的網(wǎng)點搭建和線路規(guī)劃，積極提升線路拜訪效率；
3、定期進行業(yè)務(wù)跟蹤與分析，發(fā)掘渠道機會點，制定相關(guān)方案以有效促進目標(biāo)達成；
4、嚴(yán)格按照公司的渠道陳列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，積極進行所轄區(qū)域內(nèi)公司及品牌形象的提升和維護；
5、整理分析渠道內(nèi)的競品信息及公司產(chǎn)品信息，并做出及時、準(zhǔn)確的反饋和有效的應(yīng)對措施；
6、根據(jù)渠道特性安排業(yè)務(wù)工作查核及指導(dǎo)，對各渠道業(yè)務(wù)人員進行相關(guān)業(yè)務(wù)技能提升的培訓(xùn)；
7、定期與客戶溝通，積極維護客情，及時傳達公司營銷策略，發(fā)現(xiàn)并協(xié)助解決業(yè)務(wù)問題。

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

崗位要求：
1、大專學(xué)歷，2年以上客戶管理經(jīng)驗，市場熟悉者做先；
2、在大型快速消費品企業(yè)或集團從事銷售管理工作3年以上，其中1年以上基層管理經(jīng)驗，熟悉傳統(tǒng)通路的運作和管理模式，了解行業(yè)發(fā)展的趨勢；
3、熱愛銷售工作，有良好的銷售經(jīng)驗與銷售技巧，具備一定的工作規(guī)劃、談判、溝通協(xié)調(diào)及解決問題能力；
4、善于創(chuàng)新、勇于挑戰(zhàn)、務(wù)實肯干、有互聯(lián)網(wǎng)營銷思維，有極強的責(zé)任心與進取心、富有承擔(dān)精神，抗壓能力強；

聯(lián)系方式/地圖

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