崗位職責(zé)

應(yīng)聘者你不必具有在這個(gè)行業(yè)從事多年的工作經(jīng)驗(yàn)，我們要的是有學(xué)習(xí)能力、有責(zé)任心、不心浮氣躁認(rèn)真工作的人才�。�
薪資福利：
1.底薪4000-5000+3 提成
2.平均薪資10000+，每月優(yōu)秀員工獎(jiǎng)，季度獎(jiǎng)，年終獎(jiǎng)
3.每月部門(mén)間聚餐、拓展等活動(dòng)；每年1-2次集體活動(dòng)，零食下午茶等各種節(jié)日福利。
4.完善的晉升空間，具有與職業(yè)規(guī)劃匹配的調(diào)崗制度。
崗位職責(zé)：
1、通過(guò)電話和網(wǎng)絡(luò)與潛在的建筑企業(yè)中高層進(jìn)行聯(lián)系溝通，介紹公司服務(wù)，并完成銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、對(duì)公司現(xiàn)有的老客戶(hù)和需我們開(kāi)發(fā)的資源客戶(hù)、做好定期跟蹤、回訪工作，并根據(jù)客戶(hù)的進(jìn)一步需求，尋找實(shí)現(xiàn)目標(biāo)途徑、快速幫他們做好服務(wù)；
3、跟蹤客戶(hù)回款及市場(chǎng)信息分析‚順利完成部門(mén)主管制定的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
4、我們不只是單純的電話銷(xiāo)售和網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售，我們會(huì)提升一個(gè)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的綜合能力，會(huì)與建筑企業(yè)的中高層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)面洽談合同細(xì)節(jié)，最終敲定合同，讓您倍感成就。

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

任職要求：
1.20-30歲，男女不限，口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)音富有感染力，可接收優(yōu)秀畢業(yè)生；
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3.性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和抗壓能力；
4.有團(tuán)隊(duì)精神、有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度；
5.有相關(guān)電話銷(xiāo)售工作，喜歡銷(xiāo)售工作、對(duì)賺錢(qián)有強(qiáng)烈欲望。
培訓(xùn)及晉升空間：
集中完善的帶薪崗前培訓(xùn)：銷(xiāo)售技能、溝通技巧、銷(xiāo)售心理、職業(yè)素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)。
晉升之路：見(jiàn)習(xí)銷(xiāo)售—銷(xiāo)售專(zhuān)員—銷(xiāo)售顧問(wèn)—銷(xiāo)售主管
工作時(shí)間：
早8:30—晚18:00 中午1.5小時(shí)休息 。周末雙休，節(jié)假日帶薪休假！

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