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基本要求
- 工作地點：房山 - 房山
- 性別要求：性別不限
- 學歷要求：學歷不限
- 專業(yè)要求：專業(yè)不限
- 外語語種：語種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：28 - 50 歲
- 工作經(jīng)驗：三年以上
- 職位類別：培訓師+招生/培訓/課程顧問
崗位職責
1、協(xié)助領導進行培訓管理體系的建立和完善工作，編制、修訂相關文件
2、根據(jù)企業(yè)的戰(zhàn)略發(fā)展目標、各部門的業(yè)務發(fā)展需要以及人力資源規(guī)劃，協(xié)助領導制定企業(yè)的培訓計劃
3、根據(jù)企業(yè)和部門的發(fā)展要求，根據(jù)不同部門的不同崗位制定合理的培訓方案
4、負責培訓計劃的具體執(zhí)行，組織并安排人員的具體培訓任務
5、負責組織和建立企業(yè)內(nèi)部的培訓隊伍，并負責內(nèi)部培訓體系的開發(fā)和管理
6、建立與外部培訓單位的良好合作關系
7、協(xié)助領導進行培訓工作的考核和評估
8、完成領導交給的其他任務。
相關經(jīng)驗、技能要求
1、具備專業(yè)的培訓管理體系知識，熟悉體系建立流程與管理方式
2、具備良好的表達能力
3、具備良好的組織協(xié)調(diào)能力，能與企業(yè)內(nèi)部、外部進行良好的協(xié)調(diào)溝通，推動培訓工作的進行
4、具備良好的計劃控制能力。
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