崗位職責(zé)

崗位職責(zé)：
統(tǒng)籌管理組委會各項工作，傳達領(lǐng)導(dǎo)工作指令，收集整理突發(fā)問題并制定解決方案，制定工作總結(jié)；
負(fù)責(zé)配合項目負(fù)責(zé)人完成項目前期咨詢策劃、開發(fā)架構(gòu)和營銷管理、開發(fā)運營等工作；
負(fù)責(zé)相關(guān)農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)、國家行業(yè)發(fā)展政策、成功案例等基礎(chǔ)資料的收集整理和分析；
組織召開外聯(lián)活動如新聞發(fā)布會，邀請相關(guān)媒體出席會議并維持會場秩序；
組建全國團隊選拔中心并統(tǒng)籌管理相關(guān)工作，建立健全團隊競選機制，為公司選拔優(yōu)秀人才；

薪資待遇：
1.試用期均為三個月，薪資6000元/月，試用期滿，視能力調(diào)配崗位，薪資隨之調(diào)整，試用期表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；
2.轉(zhuǎn)正后，執(zhí)行主任年薪30萬元+前三年每年獎勵股權(quán)30萬股；
3.試用期即交五險一金；
4.公司提供住宿；
5.工作時間：周一至周六 上午9：00-12：00，下午13：00-18：00

相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

任職要求：
1.團員、黨員，有學(xué)生會管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
2.具備創(chuàng)新思想和創(chuàng)業(yè)意識的2019、2020、2*****屆本科畢業(yè)生；
3.具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調(diào)、管理能力和文案編輯能力，熟練運用office辦公軟件等；
4.無不良記錄，頭腦清晰、性格開朗、善于溝通，做事積極主動，能有效解決工作中的突發(fā)問題；
5.能接受長期出差，有較強的抗壓能力。

聯(lián)系方式/地圖

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