店長(zhǎng) (3人)
6000-7999元/月
保險(xiǎn)公積金年終獎(jiǎng)全勤獎(jiǎng)8小時(shí)工作制帶薪年假公費(fèi)培訓(xùn)
基本要求
崗位職責(zé)
1 全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成門店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)。
2 圍繞公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)和各項(xiàng)工作,編制門店的預(yù)算和決算,嚴(yán)格控制經(jīng)營(yíng)成本和各種費(fèi)用開(kāi)支;
3 負(fù)責(zé)門店團(tuán)隊(duì)的建立、培養(yǎng)和管理提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);
4 根據(jù)市場(chǎng)變化和發(fā)展,制定切實(shí)可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略,并組織實(shí)施和有效控制;
5 全面負(fù)責(zé)安全管理,抓好食品衛(wèi)【生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財(cái)產(chǎn)安全;
6 關(guān)心員工思想和生活,不斷改善員工的工作條件;
7 完成公司交辦的其他工作。
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1 大專及以上學(xué)歷;
2 3年以上酒店行業(yè)經(jīng)驗(yàn),25-35歲,有茶葉銷售企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3 具有良好的職業(yè)道德,較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力,較強(qiáng)管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力;
4 原則性強(qiáng),執(zhí)行力較好;有良好的抗壓能力,能出色完成公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo);
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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