崗位職責
一、招收條件
1.已經獲得博士學位，或即將獲得博士學位的應屆博士研究生。
2.年齡一般在35周歲以下，身體健康。
3.具有較強的敬業(yè)精神、職業(yè)操守、科研能力和團隊合作能力。
二、研究方向及研究領域（或不限于此）
1. 現代通訊技術研究；
2. 云計算/云服務技術研究；
3. ai（人工智能）技術研究；
4. 基于5g配電技術研究。
三、專業(yè)要求
智能科學與技術、電力系統(tǒng)及其自動化、電氣工程 、計算機應用技術、電力通訊、電機與電器、軟件工程、控制科學與工程、網絡
四、福利待遇及發(fā)展
1.薪酬體系：年薪面議（固定工資、績效工資、餐補、話補）；
2.福利政策：五險一金、員工住宿、公司食堂、年度體檢、帶薪年假、節(jié)日禮品、結婚賀金等；
3.培養(yǎng)機制：公司內訓、專業(yè)技術分享、專業(yè)技術指導、外部培訓、職稱評審等；
4.戶口及家屬：博士后出站經協(xié)商一致繼續(xù)留在公司工作的，根據國家政策解決本人、配偶、子女的北京市戶口；
5.住宿：博士后在職期間免費提供員工宿舍一套，可優(yōu)先申請北京公租房和共有產權房。
五、招聘流程
1.提交申請材料
（1）個人簡歷（包括姓名、性別、出生年月、最高學歷）；
（2）以往代表性的科研（學術）成果說明、工作經歷以及聯系方式等。
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費用（押金、服裝費、報名費、培訓費、體檢費、要求購買充值卡、刷信譽、淘寶刷鉆、YY網絡兼職、加YY聯系等）均有騙子嫌疑，請?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風險','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
