崗位職責(zé)
崗位職責(zé)
1、收集健康信息:健康指導(dǎo)師通過健康信息調(diào)查表、檢測(cè)工具等對(duì)會(huì)員的健康信息進(jìn)行收集、整理、匯總,為健康評(píng)估和健康改善做好準(zhǔn)備。
2、 檢測(cè)并建立電子健康檔案:健康指導(dǎo)師根據(jù)所收集到的各種健康信息,為會(huì)員建立個(gè)人電子健康檔案,進(jìn)行永久保存,便于健康信息的保管和查詢。
3、 健康評(píng)估:健康指導(dǎo)師根據(jù)會(huì)員的個(gè)人健康信息,對(duì)會(huì)員的健康狀況和生活方式作出科學(xué)合理的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及危險(xiǎn)因素評(píng)估。
4、 健康指導(dǎo)和干預(yù):健康指導(dǎo)師根據(jù)會(huì)員健康的評(píng)估狀況給出個(gè)性化的健康指導(dǎo)方案,并予以指導(dǎo)和幫助,對(duì)會(huì)員健康咨詢給予解答或主動(dòng)關(guān)心
5、 健康督促:健康管理師對(duì)會(huì)員的個(gè)性化健康指導(dǎo)方案作出解讀、指導(dǎo),以及定期督促會(huì)員進(jìn)行方案實(shí)施。
6、 健康跟蹤:健康指導(dǎo)師定期以健康短信、電話回訪、網(wǎng)絡(luò)溝通、郵件等方式對(duì)會(huì)員進(jìn)行健康方案實(shí)施情況的交流、指導(dǎo)和跟蹤。了解會(huì)員健康改善情況。
7、 健康教育:健康指導(dǎo)師定期向會(huì)員開展養(yǎng)生、疾病預(yù)防、健康生活方式指導(dǎo)等健康教育。
8、 健康管理效果評(píng)估:全程健康管理服務(wù)結(jié)束后,健康指導(dǎo)師將對(duì)會(huì)員健康改善情況及效果做出分析評(píng)估。
9、 加強(qiáng)貼心服務(wù):創(chuàng)造會(huì)員最大價(jià)值。
10、 完成公司年度業(yè)績(jī)目標(biāo)。
11、 完成其他上級(jí)安排的工作。
提示:用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用(押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等)均有騙子嫌疑,請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情