崗位職責(zé)

工作內(nèi)容：
與銷售經(jīng)理共同制定月度工作計(jì)劃并保持及時(shí)溝通，從而確保完成銷售指標(biāo)；
管理電話銷售團(tuán)隊(duì)，使其能夠遵循公司標(biāo)準(zhǔn)銷售流程，正確使用管理系統(tǒng)來提高工作效率和準(zhǔn)確性；
參與公司整體培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，并在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部進(jìn)行相應(yīng)的跟進(jìn)，確保團(tuán)隊(duì)掌握產(chǎn)品知識(shí)，市場信息，并不斷完善銷售技巧和話術(shù)。
及時(shí)了解每日重要事件和各項(xiàng)管理報(bào)告，及時(shí)反應(yīng)，給予團(tuán)隊(duì)必要的指導(dǎo)和支持；
激勵(lì)電話銷售團(tuán)隊(duì)，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神，樹立積極向上的文化；

薪水及福利狀況：
培訓(xùn)期間保底薪水6000元/月
通過培訓(xùn)后按照實(shí)際項(xiàng)目變化。
培訓(xùn)期間按當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)開始享受社會(huì)保險(xiǎn)，公積金等福利；

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

崗位要求：
強(qiáng)烈的進(jìn)取心和成就感的愿望
大專以上學(xué)歷（含）
26歲以上
工作經(jīng)驗(yàn)4年以上
2年以上銷售經(jīng)驗(yàn)
有管理團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
成熟穩(wěn)重，承擔(dān)壓力
強(qiáng)烈的責(zé)任感
有銷售或電話行銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

聯(lián)系方式/地圖

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