崗位職責(zé)

北京鏈家集團2018年招聘簡章
優(yōu)先專業(yè)：  不限
豐富的回報：
1.試用期無責(zé)任底薪4000元/月，轉(zhuǎn)正后提成30-75.入職8個月新人平均工資8000-10000元/月
2.提供住房，需要員工每月自行承擔(dān)房租600-1000左右，應(yīng)屆生可享受最長3個月的論文答辯假；
3.實習(xí)期繳納實習(xí)生意外傷害險，轉(zhuǎn)正后統(tǒng)一繳納五險一金 商業(yè)保險（補充醫(yī)療險、意外傷害險）
4.團隊年輕態(tài)，氛圍輕松，國家傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放豐厚物資福利，帶薪年假及公休假，內(nèi)部員工租房，購房優(yōu)惠，月度聚餐及周邊團隊游；
5.開單贏大獎出國游，年度精英社獎金獎品加免費出國游，迎親情帶家人在人民大會堂獎勵大會及國宴；
6.接收實習(xí)生，拿到畢業(yè)證后可轉(zhuǎn)崗后勤職能部門。
 
晉升空間：
1. 橫向晉升（業(yè)務(wù)層面）：銷售崗位分為10個等級，隨著級別的增高，工資提成點也會增高，3075；
2. 縱向晉升（管理層面）：房產(chǎn)經(jīng)紀人-店經(jīng)理-商圈經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)-分公司總經(jīng)理（最快2年晉升為商圈經(jīng)理）
 
培訓(xùn)：（每個人入職后都有師傅）
1. 入職前：新人訓(xùn)（為期4.5天的專業(yè)知識培訓(xùn)和素質(zhì)拓展訓(xùn)練，讓你對房產(chǎn)業(yè)務(wù)知識有一個******的認識）
2. 入職一個月：銜接訓(xùn)（簽約中的法律知識、業(yè)務(wù)實戰(zhàn)、談判技巧等）
3. 入職三個月：專業(yè)知識提升訓(xùn)練
 
一個人要想成功，要么組建一個團隊，要么加入一個團隊！
選擇志同道合的伙伴，選擇欣欣向榮的團隊！用團隊實現(xiàn)夢想。
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相關(guān)經(jīng)驗、技能要求

招聘崗位：房產(chǎn)置業(yè)顧問、房產(chǎn)經(jīng)紀人
崗位要求：
1．本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限
2．學(xué)習(xí)能力強，并具備管理素養(yǎng)，在校有學(xué)生會工作經(jīng)驗或擔(dān)任社團管理工作的同學(xué)優(yōu)先
3．陽光踏實，務(wù)實進取，有理想有追求
4．具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神
5．對營銷管理崗感興趣，想往管理崗位發(fā)展

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