崗位職責(zé)

合眾人壽在成立兩周年之際，秉承公司“投資于人，合作共贏”人才戰(zhàn)略，斥資千萬元推出了合眾人壽合眾人壽保險職業(yè)經(jīng)理人培養(yǎng)計劃，旨在為將來巨大而又日趨競爭激烈的中國保險市場培養(yǎng)出一批具有專業(yè)的知識和技能，豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和實(shí)戰(zhàn)能力的銷售專家和管理干部。為保險業(yè)的發(fā)展作出一份貢獻(xiàn)。

福利待遇：
上崗初期為期一個月的帶薪培訓(xùn)；定期接受公司的業(yè)務(wù)和管理培訓(xùn);銷售壽險產(chǎn)品，業(yè)務(wù)主管負(fù)責(zé)輔導(dǎo)組員的工作;收入待遇構(gòu)成：底薪+學(xué)習(xí)津貼+傭金+獎金津貼+商業(yè)保險+養(yǎng)老金等

相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求

資歷要求：
品貌端正，具職業(yè)修養(yǎng)；自信，性格開朗，大方熱情，擅與人溝通；吃苦敬業(yè)，能承受工作壓力;從事過銷售、教師、會計、醫(yī)護(hù)工作的人士優(yōu)先;金融從業(yè)者、新聞從業(yè)者、工作經(jīng)歷豐富者可優(yōu)先錄用;有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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