基本要求
- 工作地點(diǎn)：北京 - 北京
- 性別要求：性別不限
- 學(xué)歷要求：大專及以上
- 專業(yè)要求：專業(yè)不限
- 外語(yǔ)語(yǔ)種：語(yǔ)種不限
- 招聘方式：全職
- 年齡要求：26 - 45 歲
- 工作經(jīng)驗(yàn)：二年以上
- 職位類別：中層管理人員/部門經(jīng)理
崗位職責(zé)
1. 了解掌握酒店業(yè)的各種信息，制訂對(duì)策，調(diào)整策略
2. 對(duì)酒店進(jìn)行考察評(píng)估，洽談合作方案及簽約后的維護(hù)工作
3. 接受線上、線下客戶對(duì)酒店的預(yù)訂需求，并予以妥善解決
4. 接聽客戶對(duì)酒店等產(chǎn)品信息的咨詢電話，并予以解答
5. 根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定獨(dú)立的工作流程，并對(duì)流程進(jìn)行跟進(jìn)與改進(jìn)
6. 對(duì)酒店管理部的各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行糾正及審批
7. 保證管理部的各項(xiàng)工作質(zhì)量，效率的提高
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)、技能要求
1. 大專以上學(xué)歷，具有星級(jí)酒店前廳部、銷售部管理工作經(jīng)驗(yàn), 了解本行業(yè)的操作流程
2. 具備良好的職業(yè)道德觀及責(zé)任心；
3. 具備良好的人際關(guān)系及溝通技巧；
4. 了解本行業(yè)的操作流程；
5. 熟知酒店與本公司的工作流程，可與酒店建立良好的關(guān)系；
6. 針對(duì)特殊時(shí)期可制定出可行性方案；
7. 具有良好的溝通能力、管理經(jīng)驗(yàn)豐富；
8. 善于與各部門保持良好的溝通、配合；
9. 熟練操作相關(guān)管理軟件；
10. 具有一定數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析能力
提示：用人單位以各種理由收取非正規(guī)費(fèi)用（押金、服裝費(fèi)、報(bào)名費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、體檢費(fèi)、要求購(gòu)買充值卡、刷信譽(yù)、淘寶刷鉆、YY網(wǎng)絡(luò)兼職、加YY聯(lián)系等）均有騙子嫌疑，請(qǐng)?zhí)岣呔琛?a href="javascript:;" onclick="showlg('規(guī)避求職風(fēng)險(xiǎn)','/person/rhfzsphd.htm',420,500,2);" class="admin">查看詳情
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