2025寧波海曙區(qū)事業(yè)單位招聘24人公告
發(fā)布:2025/7/2 9:02:43 被瀏覽：75次
一、招聘原則和辦法
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格等要求。
三、報(bào)考程序
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日9時(shí)—7月9日16時(shí)。
2、報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
(二)資格初審
時(shí)間：2025年7月10日9時(shí)—7月18日16時(shí)。
由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2025年7月21日9時(shí)—7月22日16時(shí)。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2025年7月23日9時(shí)—7月25日16時(shí)。
通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考(在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。
四、考試
本次公開招聘考試采取兩種方式進(jìn)行。全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位(1)和(2)由筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成。其他崗位由筆試和面試兩部分組成�？荚嚲芯哂锌荚嚸}資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
(一)筆試
筆試時(shí)間暫定在8月(根據(jù)實(shí)際報(bào)名規(guī)模動(dòng)態(tài)調(diào)整)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告(請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng))，并以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
面試前，由海曙區(qū)人力社保局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，現(xiàn)場(chǎng)所需提供材料另行公告。
(三)專業(yè)技能測(cè)試(僅限全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位)
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為新聞策劃、稿件撰寫等，評(píng)測(cè)考生專業(yè)能力。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)于專業(yè)技能測(cè)試后5個(gè)工作日在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
(五)成績(jī)
面試結(jié)束后將合成計(jì)算總成績(jī)。其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位(1)和(2)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
(二)考察
考察參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局遞交書面申請(qǐng)�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
七、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)
(一)本次招聘，社會(huì)人員崗位所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證書)(含境外)、落戶時(shí)間、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格、中共正式黨員等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年7月1日(含)。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-55889299、0574-55889294(工作時(shí)間開放);
監(jiān)督電話：0574-89188132(工作時(shí)間開放)。
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月1日
文章來源：http://www.haishu.gov.cn/art/2025/7/1/art_1229099904_59106998.html
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、考試和擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行，通過筆試、面試、體檢和考察等程序公開招聘事業(yè)編制工作人員。
二、招聘對(duì)象基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，且無國(境)外永久居留權(quán)。
2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的路線方針政策，遵紀(jì)守法，品行端正，具備良好的職業(yè)素質(zhì)。
3.具備國家承認(rèn)的學(xué)歷，且符合招聘崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、任職資格、職業(yè)資格等要求。
三、報(bào)考程序
本次招聘統(tǒng)一采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的辦法。
(一)注冊(cè)及報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間：2025年7月3日9時(shí)—7月9日16時(shí)。
2、報(bào)考人員登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)
(二)資格初審
時(shí)間：2025年7月10日9時(shí)—7月18日16時(shí)。
由海曙區(qū)人力社保局統(tǒng)一組織對(duì)報(bào)考人員是否符合崗位資格條件進(jìn)行資格初審，對(duì)初審未通過的人員將說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
(三)查詢并再次報(bào)名
時(shí)間：2025年7月21日9時(shí)—7月22日16時(shí)。
(四)繳費(fèi)確認(rèn)
時(shí)間：2025年7月23日9時(shí)—7月25日16時(shí)。
通過資格初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸寧波市考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，未按規(guī)定時(shí)限繳費(fèi)確認(rèn)的，視作自動(dòng)放棄報(bào)考(在規(guī)定時(shí)限內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)完成才算報(bào)名成功)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：50元/科(浙價(jià)費(fèi)〔2018〕21號(hào))。。
(五)下載并打印準(zhǔn)考證
準(zhǔn)考證下載時(shí)間另行通知。
四、考試
本次公開招聘考試采取兩種方式進(jìn)行。全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位(1)和(2)由筆試、專業(yè)技能測(cè)試和面試三部分組成。其他崗位由筆試和面試兩部分組成�？荚嚲芯哂锌荚嚸}資質(zhì)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)命題。
(一)筆試
筆試時(shí)間暫定在8月(根據(jù)實(shí)際報(bào)名規(guī)模動(dòng)態(tài)調(diào)整)。具體時(shí)間及地點(diǎn)另行公告(請(qǐng)動(dòng)態(tài)關(guān)注海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng))，并以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員同時(shí)攜準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)的第二代身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。
筆試成績(jī)和進(jìn)入面試或?qū)I(yè)技能測(cè)試人員名單一般于筆試結(jié)束15個(gè)工作日后在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
(二)資格復(fù)審
面試前，由海曙區(qū)人力社保局在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。資格復(fù)審具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，現(xiàn)場(chǎng)所需提供材料另行公告。
(三)專業(yè)技能測(cè)試(僅限全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位)
專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為新聞策劃、稿件撰寫等，評(píng)測(cè)考生專業(yè)能力。專業(yè)技能測(cè)試滿分為100分，合格分為60分，不足60分者淘汰。根據(jù)筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%，從高分到低分按1:3確定面試對(duì)象，如遇進(jìn)入面試的最后一名前兩項(xiàng)總成績(jī)并列的，并列人員全部進(jìn)入面試，不足比例的按實(shí)際人數(shù)確定。進(jìn)入面試人員名單和時(shí)間、地點(diǎn)于專業(yè)技能測(cè)試后5個(gè)工作日在海曙區(qū)人力社保局門戶網(wǎng)站上公布。
(四)面試
面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，具體以《面試通知書》為準(zhǔn)。面試主要測(cè)試報(bào)考人員口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力、分析能力、回答問題準(zhǔn)確性和舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試對(duì)象憑有效期內(nèi)的第二代身份證和《面試通知書》，按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。面試對(duì)象不按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試的，視作放棄面試;由此產(chǎn)生的面試空缺名額不遞補(bǔ)。
(五)成績(jī)
面試結(jié)束后將合成計(jì)算總成績(jī)。其他崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。全媒體中心新媒體策劃技術(shù)崗位(1)和(2)總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%。在面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象，若總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高的排位在前，總成績(jī)和筆試成績(jī)都相同，則加試一門公共知識(shí)。面試和考試總成績(jī)以及參加體檢人員名單于面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)在海曙區(qū)人力社保局官網(wǎng)上公布。
五、體檢與考察
(一)體檢
體檢統(tǒng)一在寧波市進(jìn)行。體檢參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員的相關(guān)辦法和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作實(shí)施前，國家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢或體檢結(jié)果不合格者淘汰。體檢合格者進(jìn)入考察。
(二)考察
考察參照2025年寧波市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員考察辦法執(zhí)行。自愿放棄考察者，須向海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局遞交書面申請(qǐng)�？疾爝�須審核報(bào)考資格，不符合報(bào)名條件的定為考察不合格。考察結(jié)果為“不宜聘用為事業(yè)單位工作人員”的淘汰。
在體檢和考察階段因放棄或結(jié)果不合格出現(xiàn)招聘崗位名額空缺時(shí)，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、公示與聘用
考察合格后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束前環(huán)節(jié)若出現(xiàn)崗位名額空缺的，在面試合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
公示期滿后無異議的，擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。如有異議，對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。在辦理聘用手續(xù)時(shí)仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)擬聘用人員檔案資料有不符合報(bào)考條件的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由不在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到的，取消聘用資格�？杖泵~不再遞補(bǔ)。
七、有關(guān)說明及注意事項(xiàng)
(一)本次招聘，社會(huì)人員崗位所涉及的學(xué)歷學(xué)位證書(認(rèn)證書)(含境外)、落戶時(shí)間、工作經(jīng)歷、專業(yè)技術(shù)資格(職稱)、職業(yè)資格、中共正式黨員等取得時(shí)間的計(jì)算統(tǒng)一截至2025年7月1日(含)。
本次公開招聘工作咨詢電話：0574-55889299、0574-55889294(工作時(shí)間開放);
監(jiān)督電話：0574-89188132(工作時(shí)間開放)。
寧波市海曙區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
2025年7月1日
文章來源：http://www.haishu.gov.cn/art/2025/7/1/art_1229099904_59106998.html
時(shí)間：2025/7/2 9:02:43
該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招主辦方。
微信二維碼掃一掃訪問
