2025北京市社會科學院高端人才招聘7人公告

一、基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導;
(三)遵紀守法，誠實守信;
(四)身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件;
(五)具有北京市戶籍或符合北京市人才引進相關(guān)政策規(guī)定;
(六)符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度有關(guān)要求。
二、招聘崗位及要求
本次高端人才招聘涵蓋崗位及人數(shù)：文化研究所、哲學研究所、經(jīng)濟研究所、滿學研究所、市情研究所、傳媒與輿情研究所、史志學研究所各1人，共計7人。
(一)領(lǐng)軍人才
1.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，廉潔自律;
2.具有正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.學術(shù)功底深厚，科研業(yè)績顯著，在全國具有重要學術(shù)影響力和知名度，在服務(wù)國家戰(zhàn)略、首都發(fā)展等領(lǐng)域作出突出貢獻，具有帶領(lǐng)本學科趕超或引領(lǐng)國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力;
4.獲得國家級人才榮譽稱號者優(yōu)先考慮。
(二)學科帶頭人
1.堅持正確的政治方向、學術(shù)導向和價值取向，具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守，具有較強的團隊協(xié)作、敬業(yè)奉獻精神，廉潔自律;
2.具有高級專業(yè)技術(shù)職務(wù);
3.學術(shù)功底扎實，科研業(yè)績突出，在相關(guān)學科領(lǐng)域有重要影響力，具有協(xié)助本學科趕超或保持國內(nèi)領(lǐng)先水平的能力，近五年主持過國家級重大、重點等項目，或主持項目獲省部級優(yōu)秀成果獎一等獎;
4.獲得省部級人才榮譽稱號者優(yōu)先考慮。
具體要求詳見附件1《附件1：北京市社會科學院2025年高端人才公開招聘崗位情況表》。
三、引進待遇
(一)薪酬福利
引進人才按照事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行相應(yīng)工資、福利、社會保險、績效等待遇。
(二)科研經(jīng)費
根據(jù)引進人才業(yè)績水平、工作需要和預期成果提供相應(yīng)支持保障。
(三)團隊建設(shè)
支持打造學術(shù)團隊，為其創(chuàng)造潛心治學的良好環(huán)境。
(四)人才推薦
支持申報國家、北京市各類人才項目。
(五)進京落戶
京外戶籍人才符合北京市人才引進落戶要求的，可按規(guī)定辦理戶口進京。
四、招聘程序
(一)報名
應(yīng)聘人員填寫《北京市社會科學院高端人才招聘報名表》(見附件)，并將學歷學位證書、職稱證書、主要業(yè)績成果及獲獎證書等電子版以壓縮包形式一并發(fā)送到basszhaopin@163.com郵箱，郵件標題為：“姓名+職稱+專業(yè)”。
(二)資格審核
按照北京市人才引進相關(guān)政策及崗位要求，人事處會同用人部門對應(yīng)聘人員相關(guān)材料、任職基本條件等進行資格審核。
(三)考核評價
考核評價包括面試和科研成果代表作評價兩部分。
1.面試。由專家評議小組進行面試考核評價。
2.科研成果代表作評價。通過資格審核人員提供科研成果代表作3項，由專家評議小組進行考核評價，專家評議小組由相關(guān)專業(yè)院內(nèi)、外專家組成。
(四)考察、體檢
院黨組根據(jù)考核評價和備案批復情況研究確定考察對象，并對考察對象進行組織考察和體檢。
(五)確定擬聘人員
根據(jù)考核評價、組織考察和體檢情況，院黨組研究確定擬聘人員。
(六)公示
對擬聘人員在北京市社會科學院官方網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)聘用
經(jīng)公示無異議或有異議但不影響聘用的人員，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
五、其他說明
(一)信息發(fā)布
北京市社會科學院2025年高端人才招聘公告在北京市人力資源和社會保障局官網(wǎng)(、北京市社會科學院官網(wǎng)()發(fā)布。
本公告自發(fā)布之日起至2025年10月31日有效。
(二)紀律監(jiān)督
高端人才招聘工作全程接受院機關(guān)紀委監(jiān)督。
監(jiān)督電話：010-64870893。
(三)聯(lián)系方式
聯(lián)系人：熊老師
電 話：010—64845915

文章來源：http://job.mohrss.gov.cn/sydwgg/166322.jhtml

時間：2025/6/24 9:33:42

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