北京印刷學(xué)院2025年公開招聘工作人員公告
發(fā)布:2025/3/7 9:39:47 被瀏覽：324次
北京印刷學(xué)院以“傳承弘揚(yáng)印刷文明，創(chuàng)新發(fā)展出版文化”為辦學(xué)使命，開啟中國(guó)出版印刷高等教育的先河。學(xué)校隸屬北京市，由北京市人民政府和國(guó)家新聞出版總署共建。前身是1958年中華人民共和國(guó)文化部建立的文化學(xué)院；1961年文化學(xué)院停辦，其印刷工藝系并入中央工藝美術(shù)學(xué)院；1978年，經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，在中央工藝美術(shù)學(xué)院印刷工藝系基礎(chǔ)上組建北京印刷學(xué)院，由原國(guó)家出版事業(yè)管理局管理；2000年，學(xué)校劃歸北京市。經(jīng)過60余年的建設(shè)和發(fā)展，學(xué)�，F(xiàn)已成為在出版與傳播、印刷與包裝、設(shè)計(jì)與藝術(shù)三個(gè)領(lǐng)域具有明顯優(yōu)勢(shì)和特色，工、文、藝、管協(xié)調(diào)發(fā)展，國(guó)內(nèi)唯一以出版為學(xué)科專業(yè)特色、為出版?zhèn)髅饺a(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)人才的全日制高水平特色型高等院校，被譽(yù)為業(yè)界名校。
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度有關(guān)要求。
（五）年齡要求
1.心理教師崗位：博士不超過31周歲（1994年1月1日以后出生），博士后出站人員不超過33周歲（1992年1月1日以后出生）。
2.專職輔導(dǎo)員、科員、其他專技崗位：碩士不超過27周歲（1998年1月1日以后出生），博士不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）。
（六）其他要求
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生落戶的條件和要求。
2.博士后出站人員：達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、完成出站手續(xù)，其中非京籍博士后人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件和要求。
二、招聘計(jì)劃及具體要求
詳見《北京印刷學(xué)院2025年工作人員崗位招聘計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月24日。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)將以下材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題為“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)人員—出生日期”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)。
1.根據(jù)所報(bào)崗位填寫相對(duì)應(yīng)的《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2-4），文件以“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院�！獙W(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)人員—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。
2.身份證（正反面）、戶口簿首頁(yè)（集體戶口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。
4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供）。
5.在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件，已出站博士后提供博士后證書掃描件。
6.職稱證書掃描件（尚未取得的無需提供）。
7.如有高校學(xué)生干部工作經(jīng)歷，提供相關(guān)證明。
8.其他相關(guān)業(yè)績(jī)成果等支撐材料掃描件。
四、招聘程序
（一）資格審查。各招聘部門依據(jù)北京市相關(guān)政策及《北京印刷學(xué)院2025年工作人員崗位招聘計(jì)劃》條件及要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（二）初選。通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人陳述視頻（包括但不限于個(gè)人基本情況、專業(yè)背景、崗位認(rèn)識(shí)、愛好特長(zhǎng)等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過2分鐘，視頻大小不超過50M（視頻不需要剪輯），時(shí)間安排及接收郵箱另行通知，未按時(shí)提交者視為自動(dòng)放棄。
初選成績(jī)實(shí)行百分制，60分及以上為合格，根據(jù)成績(jī)排名，按不高于1:15的比例確定初試人選（合格人選不足1:15比例時(shí)，以實(shí)際符合人數(shù)確定）。
（三）初試。采用筆試形式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排及要求另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制，60分及以上為合格。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照不超過1:5的比例確定復(fù)試人選。
（四）心理健康測(cè)評(píng)。通過筆試人選須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測(cè)評(píng)。
（五）復(fù)試。采用面試形式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排及要求另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制，70分及以上為合格。
（六）確定人選。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名，結(jié)合待聘人選基本情況、教育背景、學(xué)科專業(yè)、工作實(shí)踐經(jīng)歷、崗位契合度等情況，按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。
（七）思想政治考察及體檢�？疾煨〗M對(duì)擬聘人員進(jìn)行思想政治考察和檔案審查；擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》完成體檢（體檢費(fèi)用自理），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告及相關(guān)材料。
（八）公示。在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）聘用。經(jīng)公示無異議者，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他
（一）學(xué)校將通過電話、短信、郵件等形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員相關(guān)事宜，未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）下列人員不得應(yīng)聘本次招聘：
受過行政或刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分人員；正在接受紀(jì)律審查人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；具有其他不良行為記錄人員。
（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、思想政治考察、體檢等公開招聘各項(xiàng)工作。原則上，擬聘人員應(yīng)在2025年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并到我校報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)校可取消其應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
（一）涉及崗位要求等事宜咨詢各招聘崗位所在部門，具體聯(lián)系電話和郵箱詳見附件1。
（二）涉及招聘報(bào)名、程序等相關(guān)問題咨詢?nèi)耸绿幫趵蠋�，電話�?10-60261625，郵箱：zhaopin@bigc.edu.cn。
北京印刷學(xué)院
2025年3月5日
來源鏈接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250305_4025509.html
一、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，熱愛教育事業(yè)，遵守教師職業(yè)道德，遵守工作紀(jì)律。
（二）身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
（三）具有履行應(yīng)聘崗位所需的實(shí)際工作能力，符合北京市有關(guān)政策要求。
（四）符合事業(yè)單位公開招聘人員回避制度有關(guān)要求。
（五）年齡要求
1.心理教師崗位：博士不超過31周歲（1994年1月1日以后出生），博士后出站人員不超過33周歲（1992年1月1日以后出生）。
2.專職輔導(dǎo)員、科員、其他專技崗位：碩士不超過27周歲（1998年1月1日以后出生），博士不超過30周歲（1995年1月1日以后出生）。
（六）其他要求
1.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生：列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向，就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)（錄用、聘用）關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，其中非京生源須符合北京市引進(jìn)畢業(yè)生落戶的條件和要求。
2.博士后出站人員：達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書、完成出站手續(xù)，其中非京籍博士后人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于辦理北京市常住戶口的條件和要求。
二、招聘計(jì)劃及具體要求
詳見《北京印刷學(xué)院2025年工作人員崗位招聘計(jì)劃》（附件1）。
三、報(bào)名時(shí)間及方式
（一）報(bào)名截止時(shí)間：2025年3月24日。
（二）報(bào)名方式
請(qǐng)將以下材料以壓縮文件格式發(fā)送至附件1中所列簡(jiǎn)歷接收郵箱。郵件標(biāo)題為“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院校—學(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)人員—出生日期”。每人限報(bào)1個(gè)崗位，不可兼報(bào)。
1.根據(jù)所報(bào)崗位填寫相對(duì)應(yīng)的《北京印刷學(xué)院應(yīng)聘登記表》（附件2-4），文件以“招聘部門—招聘崗位—姓名—性別—畢業(yè)院�！獙W(xué)位—應(yīng)屆/社會(huì)人員—出生日期”命名，保存為EXCEL格式。
2.身份證（正反面）、戶口簿首頁(yè)（集體戶口首頁(yè)加蓋公章）及本人頁(yè)掃描件。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生提供校級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、統(tǒng)招證明（就業(yè)推薦表上注明“統(tǒng)招”的，無須開具統(tǒng)招證明）掃描件。留學(xué)人員提供學(xué)生證或相關(guān)證明掃描件。
4.學(xué)歷學(xué)位證書掃描件（尚未取得的應(yīng)屆畢業(yè)生無需提供）。
5.在站博士后提供全脫產(chǎn)證明掃描件，已出站博士后提供博士后證書掃描件。
6.職稱證書掃描件（尚未取得的無需提供）。
7.如有高校學(xué)生干部工作經(jīng)歷，提供相關(guān)證明。
8.其他相關(guān)業(yè)績(jī)成果等支撐材料掃描件。
四、招聘程序
（一）資格審查。各招聘部門依據(jù)北京市相關(guān)政策及《北京印刷學(xué)院2025年工作人員崗位招聘計(jì)劃》條件及要求對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。
（二）初選。通過資格審查的報(bào)考人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交個(gè)人陳述視頻（包括但不限于個(gè)人基本情況、專業(yè)背景、崗位認(rèn)識(shí)、愛好特長(zhǎng)等），要求本人正臉清晰出鏡，時(shí)長(zhǎng)不超過2分鐘，視頻大小不超過50M（視頻不需要剪輯），時(shí)間安排及接收郵箱另行通知，未按時(shí)提交者視為自動(dòng)放棄。
初選成績(jī)實(shí)行百分制，60分及以上為合格，根據(jù)成績(jī)排名，按不高于1:15的比例確定初試人選（合格人選不足1:15比例時(shí)，以實(shí)際符合人數(shù)確定）。
（三）初試。采用筆試形式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排及要求另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制，60分及以上為合格。根據(jù)筆試成績(jī)排名，按照不超過1:5的比例確定復(fù)試人選。
（四）心理健康測(cè)評(píng)。通過筆試人選須在規(guī)定日期內(nèi)參加心理健康測(cè)評(píng)。
（五）復(fù)試。采用面試形式，由學(xué)校統(tǒng)一組織，具體安排及要求另行通知。成績(jī)實(shí)行百分制，70分及以上為合格。
（六）確定人選。按照筆試成績(jī)40%、面試成績(jī)60%計(jì)算綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)排名，結(jié)合待聘人選基本情況、教育背景、學(xué)科專業(yè)、工作實(shí)踐經(jīng)歷、崗位契合度等情況，按1:1的比例研究確定擬聘人員，按不高于1:2的比例研究確定推薦候補(bǔ)人選。
（七）思想政治考察及體檢�？疾煨〗M對(duì)擬聘人員進(jìn)行思想政治考察和檔案審查；擬聘人員參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》完成體檢（體檢費(fèi)用自理），并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交體檢報(bào)告及相關(guān)材料。
（八）公示。在學(xué)校官網(wǎng)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
（九）聘用。經(jīng)公示無異議者，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。
五、其他
（一）學(xué)校將通過電話、短信、郵件等形式通知各環(huán)節(jié)入圍人員相關(guān)事宜，未通過者不另行通知。因聯(lián)系不暢造成無法通知的，后果由應(yīng)聘人員負(fù)責(zé)。
（二）下列人員不得應(yīng)聘本次招聘：
受過行政或刑事處罰、黨紀(jì)政務(wù)處分人員；正在接受紀(jì)律審查人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在各級(jí)招聘招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員；涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員；具有其他不良行為記錄人員。
（三）資格審查工作貫穿招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實(shí)、有效的個(gè)人信息以及相關(guān)證書、證件等材料。凡與報(bào)名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者解除聘用，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（四）本次招聘崗位聘用人員均為事業(yè)編制，待遇按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（五）應(yīng)聘人員應(yīng)按照我校規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成資格審查、思想政治考察、體檢等公開招聘各項(xiàng)工作。原則上，擬聘人員應(yīng)在2025年7月底前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書并到我校報(bào)到。未按照規(guī)定時(shí)限和要求完成報(bào)到的，學(xué)校可取消其應(yīng)聘資格。
六、聯(lián)系方式
（一）涉及崗位要求等事宜咨詢各招聘崗位所在部門，具體聯(lián)系電話和郵箱詳見附件1。
（二）涉及招聘報(bào)名、程序等相關(guān)問題咨詢?nèi)耸绿幫趵蠋�，電話�?10-60261625，郵箱：zhaopin@bigc.edu.cn。
北京印刷學(xué)院
2025年3月5日
來源鏈接：https://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202503/t20250305_4025509.html
時(shí)間：2025/3/7 9:39:47
該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢公招主辦方。
微信二維碼掃一掃訪問
