事業(yè)單位招聘 河北

一、招聘原則
堅持德才兼?zhèn)?貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,實行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
采取統(tǒng)一公開招聘方式進行。
三、招聘崗位及數(shù)量
為鷹手營子礦區(qū)教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘11人,其中教育類崗位5人，衛(wèi)生類崗位6人。具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳情見《鷹手營子礦區(qū)2025年教育衛(wèi)健系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位信息表》(見附件1)。
四、招聘對象和條件
(一)招聘比例
本次招聘崗位競爭比例原則上為1:3，即崗位計劃數(shù)與該崗位報名人數(shù)(實際繳費報名人數(shù))之比達到1：3可以開考，報名低于規(guī)定比例取消或核減相應(yīng)崗位。
(二)招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.年齡在18周歲以上35周歲以下(1989年7月05日至2007年7月04日期間出生，其他年齡區(qū)間計算按此類推)。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;
3.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德;

五、招聘程序和方法
本次招聘按照發(fā)布公告、報名、筆試、資格復審、面試、體檢、考核、擬聘人員公示和聘用等步驟進行。實行網(wǎng)上報名、網(wǎng)上審查、網(wǎng)上繳費。
(一)報名
1.報名程序
報名網(wǎng)址:報名考試服務(wù)平臺(https://ybm2.qzpta.cn/cn_jlsy2025/#/guidePage?vhost=ysyzkqjywj)。
報名時間:2025年7月07日8:30至2025年7月14日12:00。
繳費時間：2025年7月07日8:30至2025年7月14日12:00。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費的視為放棄。
報名的基本程序:
(1)考生開始報名前,須完全了解本次招聘政策和擬報考崗位條件,認真閱讀《報名須知》、《誠信承諾書》(見附件2),按照規(guī)定步驟進行具體操作。

(二)考試
考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法。
1.筆試。
本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何單位舉辦考前培訓班。
(1)筆試內(nèi)容：
①教育類：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《職業(yè)能力測驗》，采取閉卷形式，滿分各為100分。
②衛(wèi)生類：內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)基礎(chǔ)知識》，采取閉卷形式，滿分各為100分。
考試嚴格按照國家、省、市事業(yè)單位公開招聘相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。加強對考試過程的全程監(jiān)管，充分利用現(xiàn)代化科技手段防控高科技設(shè)備作弊，確保考試安全。
2.資格復審。
進入資格復審的考生須在規(guī)定的時間、地點提供二代身份證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表、資格證及其他有關(guān)證明材料原件進行審核，嚴格按照招聘條件確定符合招聘崗位報名條件人員。資格復審合格的考生進入面試。凡有關(guān)材料主要信息不實，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，取消應(yīng)聘資格，并按相關(guān)規(guī)定嚴肅處理，追究責任。未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為放棄面試資格。
對于資格復審過程中出現(xiàn)崗位計劃數(shù)與資格復審合格人員數(shù)比例低于1:3的情況，按崗位根據(jù)筆試成績從控制線以上考生中由高分到低分依次遞補。資格復審合格的人員進入面試。
3.面試。
(1)面試時間、地點、分組和《面試通知單》打印等工作另行通知。
(2)面試方式和內(nèi)容。
(4)面試有關(guān)要求。每組考生在入闈后抽簽決定面試順序。面試時考生只報自己的組別和抽簽號，不得報姓名。面試結(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、侯考室和備課室，不得在考場附近逗留、議論。對違反規(guī)定的，取消面試資格或面試成績，考生抽簽時仍未到侯考室視為自動放棄。
(5)考試總成績的合成(保留2位小數(shù))
①教育類考試總成績=(公共基礎(chǔ)知識成績+職業(yè)能力測驗成績)÷2×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù)，采取四舍五入方法)

(三)體檢、考核.
1.體檢標準參照現(xiàn)行的公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行，有行業(yè)標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。

(四)公示。根據(jù)考試綜合成績、體檢和考核等情況確定擬聘人選，公示5個工作日。公示期間因各種原因取消擬聘人選聘用資格或擬聘人選放棄聘用的，按崗位根據(jù)總成績從高分到低分依次遞補，并對遞補考生進行體檢、考核和公示。
(五)聘用。
1.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂《聘用合同》，被聘人員按規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。
2.對公示反映存在嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用。
3.被聘用人員在營子區(qū)服務(wù)期限為3年，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)，不得申請向區(qū)外調(diào)動交流。
六、信息發(fā)布和有關(guān)說明
1.鷹手營子礦區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(發(fā)布所有與本次招聘工作有關(guān)的通知、公告)：

承德市鷹手營子礦區(qū)人力資源和社會保障局
2025年7月04日

文章來源：https://www.ysyz.gov.cn/art/2025/7/4/art_3554_1074301.html

日期：2025/7/7 8:55:48

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