國資國企招聘 北京

根據(jù)工作需要，山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司(以下簡稱：“鑫富源人力資源公司”)現(xiàn)面向社會(huì)招聘司法輔助人員5名并派往大同鐵路運(yùn)輸法院工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
德才兼?zhèn)湓瓌t、民主公開原則、公平競爭原則、擇優(yōu)聘用原則
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī);
2.身體健康、五官端正、具有正常履行職責(zé)的身體條件、身上無紋身;
3.熱愛司法工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，無違法違紀(jì)受處分記錄。
(二)點(diǎn)擊查看》》崗位條件
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

三、招聘流程
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年7月2日18:00
2.咨詢電話：15333622276 0351-2919111(轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)1)，節(jié)假日除外。
3.報(bào)名方式：線上報(bào)名
報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào)，進(jìn)入公眾號(hào)首頁后點(diǎn)擊下方“公開招聘-鐵路法院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。
4.報(bào)名流程：
(1)在線填寫報(bào)名資料，審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”的方式告知(請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注審核情況)。

(二)組織考試
公司將根據(jù)報(bào)名情況擇日組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜另行通知。
1.筆試
(1)筆試采用閉卷考試形式，滿分100分。
(2)筆試內(nèi)容為：政治理論、時(shí)事政治、法律專業(yè)知識(shí)等。
2.體能測試(警務(wù)輔助)：按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定體能測試人員名單，不足1:5比例的，全部進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。體能測試為達(dá)標(biāo)性測試，凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格;體能測試成績不計(jì)入報(bào)考人員綜合成績。
體能測試項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)
溫馨提示：請(qǐng)考生提前進(jìn)行體能訓(xùn)練，做好體測準(zhǔn)備，體測時(shí)要量力而行，避免受傷。
3.面試
(1)面試采用半結(jié)構(gòu)化形式，滿分100分。
(2)面試內(nèi)容包括:儀容儀表、綜合分析能力、專業(yè)素養(yǎng)、溝通協(xié)調(diào)能力、崗位匹配度等。
(3)司法事務(wù)輔助崗：按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，不足1:3比例的，全部進(jìn)入面試;若末位筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試。
(4)司法警務(wù)輔助崗：從體能測試合格人員中按照筆試成績由高到低的順序，根據(jù)各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定入圍面試人員，末位筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試;不足1:3比例的，參加筆試且體能測試合格人員全部進(jìn)入面試。
注：不足1:3比例全部進(jìn)入面試的情況下，面試合格線為70分。
4.綜合成績
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
注：若末位2名以上報(bào)考人員綜合成績相同時(shí)，先按筆試成績由高到低的順序確定入圍體檢人員;如筆試成績?nèi)韵嗤?，加試一場面試，按面試加試成績排列?br /> (三)體檢
根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍體檢人員名單，由鑫富源人力資源公司統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院體檢，體檢結(jié)果參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用自理。
(四)錄用及公示
根據(jù)體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，并在鑫富源人力資源公司網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為3天。
四、用工形式
鑫富源人力資源公司按照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)規(guī)定，與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限3年，試用期2個(gè)月。
五、薪酬待遇
1.應(yīng)發(fā)工資為2965.97元(含五險(xiǎn)個(gè)人部分);
2.試用期工資為應(yīng)發(fā)工資的80%。


山西鑫富源人力資源集團(tuán)股份有限公司
2025年6月27日

文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/HZ-O5iaqIPriPwSFdCgHcQ

日期：2025/7/4 9:29:20

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