國(guó)資國(guó)企招聘 北京

大同校區(qū)學(xué)科基礎(chǔ)雄厚，與太原校區(qū)相應(yīng)學(xué)院實(shí)行“一體化”管理。校區(qū)聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，面向國(guó)家及區(qū)域重大戰(zhàn)略需求，重點(diǎn)布局智能科學(xué)與技術(shù)、機(jī)器人工程、儲(chǔ)能科學(xué)與工程、集成電路設(shè)計(jì)與集成系統(tǒng)、文化遺產(chǎn)、智慧農(nóng)業(yè)、智能建造與智慧交通等12個(gè)新興本科專(zhuān)業(yè)，初期年招生規(guī)模1000人，到2028年在校生規(guī)模將達(dá)到5000人左右，到2032年在校生規(guī)模達(dá)到10000人。
根據(jù)工作需要，現(xiàn)就招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)師事業(yè)編制工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及數(shù)量
山西大學(xué)大同校區(qū)2025年第二批專(zhuān)職輔導(dǎo)員崗位5名、心理咨詢(xún)師崗位1名。招聘崗位所需的具體條件以《山西大學(xué)大同校區(qū)2025年第二批專(zhuān)職輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)師崗位表》(附件1)的要求為準(zhǔn)。
二、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位具體要求的，獲得博士研究生學(xué)歷學(xué)位的國(guó)(境)內(nèi)外畢業(yè)生(不含定向生、委培生)。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，且年滿(mǎn)十八周歲。
(二)遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
(三)具有良好的品行。
(四)具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件。
(五)具備崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)或技能要求(應(yīng)聘人員為2025年普通高校畢業(yè)生的，其畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)須在2025年7月底前取得;留學(xué)人員須于報(bào)名前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))。
(六)年齡不超過(guò)35周歲(1989年7月3日及以后出生)。
(七)具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國(guó)家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國(guó)公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開(kāi)招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專(zhuān)業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，不能報(bào)考;
2.因犯罪受過(guò)刑事處罰的、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
招聘公告在學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布，內(nèi)容包括：招聘崗位及人數(shù)、招聘條件、報(bào)名時(shí)間、考試方式、招聘紀(jì)律等。公告發(fā)布時(shí)間距報(bào)名截止時(shí)間不少于7個(gè)工作日，即2025年7月2日至2025年7月10日。
(二)招聘流程
應(yīng)聘人員網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)報(bào)名信息→現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審核→招聘測(cè)試→體檢和考察→公示→簽訂合同。
(三)報(bào)名
1. 填寫(xiě)信息時(shí)間：7月4日8:00至7月10日18:00，網(wǎng)絡(luò)填寫(xiě)應(yīng)聘崗位信息并提交申請(qǐng)，逾期不再接受報(bào)名。每人限報(bào)1個(gè)崗位。
2. 報(bào)名流程：
(1)填寫(xiě)個(gè)人信息
①應(yīng)聘人員填寫(xiě)個(gè)人信息：(山西大學(xué)官網(wǎng)主頁(yè)-“招聘”-進(jìn)入“山西大學(xué)人才招聘系統(tǒng)”)，首次登錄請(qǐng)先注冊(cè)，填寫(xiě)個(gè)人信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。應(yīng)聘人員通過(guò)賬號(hào)密碼登錄后，選擇應(yīng)聘職位(專(zhuān)職輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)師)，如實(shí)填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并按照招聘流程提交申請(qǐng)。系統(tǒng)中所填寫(xiě)的專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與應(yīng)聘人員本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專(zhuān)業(yè)一致。
②在規(guī)定時(shí)間內(nèi)填寫(xiě)個(gè)人信息并上傳材料，否則系統(tǒng)視為無(wú)效數(shù)據(jù)，將自動(dòng)清除。
③應(yīng)聘人員電子照片須為近期免冠正面標(biāo)準(zhǔn)證件照片(白底/藍(lán)底/紅底)，照片格式為JPG/JPEG格式，像素小于4M。

(四)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)與資格審查
時(shí)間：2025年7月10日。
地點(diǎn)：山西省太原市山西大學(xué)塢城校區(qū)。

(五)打印準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員在指定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。下載打印過(guò)程中如遇問(wèn)題請(qǐng)與人力資源處聯(lián)系解決。
應(yīng)聘人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好招聘測(cè)試準(zhǔn)備，并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加招聘考核的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證和身份證。逾期未打印準(zhǔn)考證的，不得參加招聘測(cè)試。
(六)招聘測(cè)試
1. 考核類(lèi)型
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例不達(dá)5:1時(shí)，直接進(jìn)行面試考核，面試考核成績(jī)即為總成績(jī)。
同一招聘崗位資格審查合格人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例達(dá)到5:1及以上時(shí)，采取筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到
2. 考核方式
(1)筆試
待現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)及資格審查結(jié)束后，根據(jù)資格審查通過(guò)人數(shù)，確定需筆試的崗位，后續(xù)將在網(wǎng)站發(fā)布筆試公告。地點(diǎn)：山西省太原市山西大學(xué)塢城校區(qū)，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(2)心理測(cè)試與面試
具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
學(xué)校公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織不少于7人的面試考核專(zhuān)家組。面試考核重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)能力、思想道德素質(zhì)/師德師風(fēng)進(jìn)行考核。
面試考核成績(jī)于面試結(jié)束當(dāng)天在學(xué)校網(wǎng)站公布。
3. 成績(jī)計(jì)算
筆試、面試考核滿(mǎn)分均為100分，筆試成績(jī)、面試考核成績(jī)、總成績(jī)保留兩位小數(shù)(四舍五入)，總成績(jī)最低合格線為60分，不達(dá)合格線不予錄用。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，面試考核成績(jī)占總成績(jī)的40%，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試考核成績(jī)×40%。

(七)體檢和考察
1.體檢和考察由山西大學(xué)組織實(shí)施，體檢費(fèi)用自理。

(八)公示與聘用
根據(jù)總成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在山西大學(xué)網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示擬聘人員內(nèi)容包括：招聘崗位，招聘數(shù)量，招聘專(zhuān)業(yè)，姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、總成績(jī)、排名等信息。

五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開(kāi)、公正、公平，擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報(bào)名、考核、體檢、考察過(guò)程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格;
(四)公開(kāi)招聘工作由山西大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)、省教育廳、省人社廳監(jiān)督。對(duì)公開(kāi)招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢(xún)電話
聯(lián)系人：關(guān)老師、蘆老師、田老師
咨詢(xún)電話：0351-7010200 7018264
咨詢(xún)電話開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
七、特別說(shuō)明
(一)本次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
(二)在招聘過(guò)程中，所有通知、公告等全部通過(guò)學(xué)校網(wǎng)站公布，不再另行通知，招聘各環(huán)節(jié)時(shí)間間隔較短，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站信息。若應(yīng)聘人員由于自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息或從其他渠道獲取錯(cuò)誤信息而受延誤、影響，其后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
(三)本次招聘測(cè)試環(huán)節(jié)均在山西省太原市進(jìn)行。應(yīng)聘人員合理安排行程，確保準(zhǔn)時(shí)參加。
點(diǎn)擊查看>>>
山西大學(xué)大同校區(qū)2025年第二批專(zhuān)職輔導(dǎo)員、心理咨詢(xún)師崗位表
山西大學(xué)
2025年7月2日

文章來(lái)源：http://rsc.sxu.edu.cn/gkzp/6dc193ac4dd54449ad71b6837ef66283.htm

日期：2025/7/4 9:27:34

被瀏覽：291 次

該信息從網(wǎng)上收集，僅供參考，詳細(xì)信息建議咨詢(xún)公招方。